고용노동부, ‘중동지역 전문인력 진출 활성화 방안’ 발표
이번 대책은 중동 지역의 건설·의료·방위산업 등 전(全) 분야에 걸쳐 대규모 투자가 이루어지고 있는 만큼 이에 대응하여, 도전적인 청년 등이 중동지역에서 손쉽게 취업할 수 있도록 맞춤형 취업지원 전략을 마련하는데 중점을 두었다.
① 중동지역 유망직종을 파악, 직종별로 맞춤형 취업지원을 실시하고 구인처 영역을 확대하는 등 전문인력 수요를 발굴한다.
② 기(旣)운영 중인 해외인턴사업의 취업연계를 강화하는 동시에 중동지역 특화 인력 양성 프로그램을 추진하는 등 전문인력을 양성한다.
③ 다양한 협의체 구성을 통해 애로사항 등을 함께 논의·지원하고, 전문인력 일자리 통합정보시스템을 구축하는 등 민·관 협력 지원체계를 정비할 계획이다.
첫째, 중동지역의 전문인력 수요를 발굴한다.
건설 및 항공승무원 위주의 기존 취업알선 직종에서 벗어나, 자원·의료·금융 등 직종을 다양화하여 해외취업을 희망하는 청년들의 도전을 지원한다.
예시: www.workgateways.com
- 자원개발: 엔지니어링, 플랜트, 원전, 에너지 등
- 의료분야: 치과기공사, 물리치료사, 헬스케어, 의료코디네이터, 의료관광, 등
- 경영·금융: 기업가치 평가전문가, 경영컨설턴트, 브랜드관리사, 펀드매니저, 금융자산운용가 등
전문인력의 직종별 DB를 구축, 각 직종에 대한 구인정보 및 근로조건 등을 상세 제공하는 등 직종별 맞춤형 취업지원을 추진한다.
* 특히 전문인력 수요 및 구직자 선호도를 고려, 7대 직종(건설, 원전·에너지, IT, 항공, 의료, HRD, 한류)을 전략직종으로 선정, 우선적으로 확충
아울러, 중동지역 주재 공관별로 구인처 개척을 위한 T/F를 운영하여, 중동진출 우리 기업에서 현지 기업 및 글로벌 기업으로 구인처 영역을 확대한다.
둘째, 맞춤형 전문인력을 양성한다.
기(旣) 시행 중인 해외인턴십 프로그램의 대상 국가를 선진국 위주에서 중동지역 및 개발도상국가 등으로 다변화하고, 하반기 해외인턴 선발 시 중동지역 우선선발을 추진할 계획이다.
‘자치단체-학교’ 협력모델인 GE4U*, 해외취업연수 등을 통해 단기적인 전문인력 수요에 대응하고, 중·장기적으로는 매년 중동국가에 청년 인재를 파견하고 중동지역 관련 학과를 육성하는 등 지역전문가를 양성한다.
* Global Employment For U의 약자로 5개 지자체, 8개 대학 참여 중
아울러, 중동지역 자원개발 및 대형 프로젝트 수주사업의 인턴 참가자에 대해 비자 연장 등 취업지원을 강화해 나갈 계획이다.
셋째, 민·관 협력 지원체계를 정비한다.
중동지역 진출기업 민·관 협의체, 유관부처 협의체 등을 구성하여 필요인력 매칭, 체불임금 등 애로사항에 대해 함께 논의·지원한다.
* 경영계, 해외취업 전문 리크루트 사(社), 정부부처 관계자 등 참여
중동진출을 희망하는 구직자를 대상으로 해외기업-구직자 간 화상면접 지원(KOTRA), ‘해외취업지원 종합상담센터’ 설치, 취업박람회 개최 등 On/Off-Line에 걸쳐 폭넓은 취업지원서비스를 제공한다.
아울러, ‘국내 네트워크-중동 현지 네트워크’를 아우르는 일자리 통합정보시스템*을 구축하여, 유관기관 간 분산된 구인·구직 정보를 일원화할 계획이다.
* 산업인력공단 월드잡(www.worldjob.or.kr)을 통해 국내 네트워크(민간 취업 알선기관, 인력공단, 관계부처 등)와 현지 네트워크(진출 한국기업, 현지 리크루트 사(社), 해외공관 등) 연계 추진
고용노동부는 Youtube 등 온라인 매체와 인터넷 라디오 등을 통해 해외취업 성공스토리를 게재하고, 중동지역 취업선배와의 대화를 주선하는 등 청년들의 중동진출을 적극 장려할 계획이다.
이채필 고용부 장관은 “과거의 중동진출경험을 토대로 우리나라의 우수한 전문인력이 ‘제2의 붐’을 누리고 있는 중동지역에 손쉽게 진출할 수 있도록 정책효과를 극대화해 나가겠다”고 밝혔다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
고용노동부 청년고용기획과
사무관 류미선
02-6902-8255
