한국HRD협회, 한국산업인력공단과 함께 HRD KOREA 2012 개최
- 한국적HRD 라는 주제로, 3월 14일부터 이틀간 개최 예정
1993년 처음 시작되어 올해로 10회째를 맞이하는 이번 행사는 국내 HRD분야의 발전과 저변확대를 위한 행사로, HRD컨퍼런스와 HRD EXPO, 그리고 한국HRD대상 시상식으로 구성되어 있다.
먼저, HRD컨퍼런스 에서는 4개의 트랙으로 2012년 각 기업들의 HRD전략, 한국적 HRD프로그램 개발과 운영 사례, 각 협회들의 기법 소개, 그리고 산업인력공단의 Passion of HRD Korea 트랙으로 총 36개 세션이 진행된다.
HRD EXPO를 통해서는 2012년 직업능력개발을 위한 다양한 콘텐츠가 전시된다. 컨설팅 및 근로자수강지원교육, 중소기업핵심직무교육, 학습조직프로그램 등의 프로그램부터 교육기자재와 연수시설 등의 자원까지, 행사기간 이틀 동안 만나볼 수 있다.
한국HRD대상은 HRD경영종합대상을 비롯하여 교육기관 및 CHO(Chief HR Officer), HRDer, 교육프로그램 등 9개 부문의 대상 시상식이 이루어진다.
국내 HRD분야 최고의 권위를 자랑하는 본 행사는 HRD담당자 및 전문가들이 한자리에 모여 HRD 전략을 논의하는 정보교류의 장이 될 것으로 기대된다.
한국HRD협회 개요
한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)는 1987년에 설립된 인적 자원 개발 기관 및 전문가의 순수 민간단체로 △인재 교육 이론 정립 △전문가 육성 △정보 공유 △HRD 산업 저변 확대를 통해 대한민국 인적 자원 개발 및 산업 발전에 이바지하는 게 목적이다. 현재 △월간HRD 발행 △HRD포럼과 CHO포럼 개최 △한국HRD대상 △HRD KOREA 대회 △HRD 아카데미 운영 △전문 강사와 HRD 전문가 양성 및 자격 인증 △도심형 연수 시설 임대 △전원형 연수원 운영 등의 사업을 하고 있다.
웹사이트: http://www.khrd.co.kr
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한국HRD협회/월간HRD
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