이를 위해 울산시는 3월 2일 오후 3시 시청 본관 시민홀에서 ‘2012년 공무원 제안 제도 운영 및 행정제도 선진화 추진계획 설명회’를 개최한다.
울산시에 따르면 공무원 제안 분야는 제한이 없으며, 특히 올해는 자기 업무와 관련한 아이디어 제안에 중점을 두어 추진한다고 밝혔다.
추진은 1단계(울산시의 소관부서별 채택여부 심사, 3월중), 2단계(울산시의 실·국·본부별 심사, 4월초), 3단계(광역 심사, 4월중), 4단계(최종 심사, 행정안전부, 7~9월) 등 ‘단계별 우수제안 심사’로 진행된다.
울산시는 심사를 통해 금상, 은상, 동상, 장려상, 노력상 등을 결정, 특별승급 등 다양한 혜택을 부여하고 선정된 우수 제안은 행정안전부 중앙 제안 최종 심사에 추천될 예정이다.
또한, 일선 지방공무원들의 아이디어를 발굴, 공생발전 및 친서민 정책지원을 위한 우수 사례를 확산 등 국민체감형 행정제도 개선을 위해 행정안전부는 직접 현장방문, 토론회 등을 거쳐 과제 발굴을 추진하는 등 행정제도 선진화를 추진하고 있다.
앞서 울산시는 2월 27일 울산에서 행정제도개선 과제 발굴을 위한 지역단체 간담회 및 영남권 지방공무원과의 종합토론회를 개최하기도 했다.
한편, 지난해 행정안전부 공무원 중앙우수제안에서 상수도사업본부 회야정수사업소 엄점용 주무관의 ‘정수처리용 입상활성탄 세정장치 개발’이 장려상(행정안전부 장관표창, 부상 50만 원)을 수상한 바 있다.
울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.
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