알짜中企 “주5일 근무제는 우리가 먼저”
일보다는 여가를 중시하는 젊은층의 트렌드가 강하게 작용하고 있는데다 같은 중소기업이라도 종업원수 300명을 기준으로 확연하게 근무일수가 달라지기 때문.
그러나 주5일 근무제가 300명 이상의 사업장에서만 시행되는 것은 아니다.
종업원수 300명 미만의 중소기업 중에서도 일찌감치 주5일 근무제를 도입, 시행하고 있는 곳을 어렵지 않게 찾아볼 수 있어 일과 여가를 동시에 잡고 싶은 구직자들의 주목을 끌고 있다.
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com) 이광석 대표는 “생산성 저하, 인건비 상승 등의 우려에도 불구하고 주5일 근무제를 조기 도입한 중소기업들이 많다”면서 “이들 기업중에는 업무효율화를 통해 생산성을 향상시킨 알짜 중소기업들이 상장수이므로 구직자들이 노려볼만하다”고 말했다.
▶ 현채 채용 진행중인 알짜 중소기업
회사 창립 때부터 8년간 주5일 근무제를 고수해 온 팅크웨어(www.thinkwaresys.com)는 이달 말까지 LBS분야 프로그래머(C언어/유닉스 기반)를 모집한다. 신입 및 경력 모두 지원 가능하며 전공성적 우수자를 우대한다. 사내 영어 교육과 동호회 지원을 통해 임직원들의 능력 향상은 물론 자기계발을 돕고 있다. 팅크웨어는 위치기반서비스(LBS) 및 텔레매틱스 전문기업으로 차량용 네비게이션 1위 브랜드인 ‘아이나비’를 통해 국내 시장에서 입지를 넓혀가고 있다.
주5일 근무제를 실시하고 있는 한화제약(www.hwpharm.com)도 오는 30일까지 영업분야 신입사원을 모집한다. 자격요건은 대졸이상의 학력 소지자로 전공제한은 없으며 동종업계 1~2년 경력자도 지원할 수 있다. 치료용 의약품 전문기업인 한화제약은 사내동호회를 적극적으로 지원하는 한편, 자녀학자금 지원, 우수사원에 대한 해외연수 등을 통해 직원들의 복리후생을 증진시키고 있다.
YBM시사닷컴(www.ybmsisa.com)도 지난 4월부터 주5일 근무제를 실시하고 있다. 현재 홍보분야에서 일할 대졸 신입사원과 웹마케팅 분야에서 일할 경력사원을 모집하고 있다. 홍보분야 신입직의 경우 광고관련 교육기관에서 PR 과정을 이수한 자는 우대하고 있으며 모집기간은 오는 29일까지다.
무선인터넷 솔루션업체인 벨록스소프트(www.veloxsoft.com)도 주5일 근무제를 실시하고 있다. 벨록스소프트는 C, 자바 프로그램 개발분야 신입사원을 내달 20일까지 모집하고 있으며 자격요건은 대졸이상으로 해당 프로그램 사용이 능숙한 자에 한한다. 현재 국내외 대기업 및 정보기기 제조업체에 다양한 자바 솔루션과 내장형 플랫폼의 안정화를 위한 컨설팅을 제공함으로써 기술력을 인정받고 있으며 모바일 비즈니스의 기초가 되는 플랫폼 기술뿐만 아니라 다양한 콘텐츠 서비스와 응용기술 개발에서도 선도적인 역할을 하고 있다.
지난 1월부터 주5일 근무제를 실시하고 있는 다우기술(www.daou.co.kr)은 이달 말까지 전략기획 및 마케팅 분야의 신입사원을 모집한다. 자격요건은 대졸이상의 영어 능통자로 입사하게 되면 제품과 솔루션의 마케팅과 IT사업 관련 기획업무, 해외 커뮤니케이션을 담당하게 된다. 기업 IT솔루션 전문기업인 다우기술은 기업용 소프트웨어 개발, 인터넷 솔루션, 전자상거래, 시스템 통합(SI) 등의 사업을 하고 있다.
이밖에 체성분 분석기를 개발 생산하는 바이오스페이스, 스마트카드 토털 솔루션 업체 모본, 의료기기 전문업체 레이시스, 웹콘텐츠 전문업체 바이널 등도 종업원수 100명 미만의 중소기업이지만 주5일 근무제를 시행하고 있다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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