울산--(뉴스와이어)--울산시는 직원 교육이수 기회 확대 및 면학분위기 조성을 위해 장소와 시간, 비용 등에 구애받지 않고 상시 학습할 수 있는 ‘사이버 교육과정(http://hrd.ulsan.go.kr)’을 3월부터 개설, 운영한다고 밝혔다.

사이버교육은 시 소속 직원 중 교육을 희망하는 직원은 누구나 자유롭게 홈페이지에 접속하여 학습할 수 있다.

운영기간은 오는 12월말까지이며 학습과정 종료 후 과정별로 6개월간의 복습기간도 제공된다.

개설과정은 실무행정법·지방예산실무 등 직무분야 20개 과정과 리더십·프레젠테이션·창의력 등 능력개발 분야 40개 과정, 영어·중국어·일본어 3개 외국어분야 160개 과정 등 총 220개 과정으로 운영된다.

사이버교육은 학습진도율 80%이상, 종합평가결과 60점 이상인 경우 수료 처리되며, 과정당 총 학습시간의 50%가 교육시간으로 인정된다.

울산시 관계자는 “접근 편의성과 시간 제약 등 집합교육을 받지 못하던 직원들이 사이버 교육과정을 이수함으로써 업무공백에 따른 부담감을 해소하면서 편리하게 교육을 받을 수 있다.”라고 말했다.

한편 울산시는 ‘세계속의 리더! 글로벌 인재양성’을 위해 외국어 동호회 운영, 영어마을 체험교육, 전화이용 외국어 회화교육 등 외국어 능력향상 과정과 실무능력 배양을 위한 특화과정 등 시대가 요구하는 인재를 양성하기 위해 다양한 교육프로그램을 운영할 계획이다.

울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.

웹사이트: http://www.ulsan.go.kr

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