세계적 기업도시 울산광역시, 고졸 취업 문화 정착과 교육기부 확산에 동참
이번 행사에는 협약을 맺는 6개 기관 외 울산의 마이스터고·특성화고 교장 및 이들 학교와 산학협력을 맺고 있는 풍산, 고려아연 등 주요기업 대표들이 참석한 가운데 진행되었다.
본 업무협약은 협약기관들이 솔선하여 고졸 취업문화를 정착시키고, 우수 고졸인력을 육성하여 청년일자리 창출과 기업의 인력난 해소에 기여하며,
울산지역에서의 교육기부 확산과 학교폭력 예방을 위해 함께 노력하자는데 인식을 같이함에 따른 것이다.
< 고졸취업 문화 정착 >
울산광역시는 ‘12년부터 일반직(기술직렬) 및 기능직 공무원 신규채용 인원의 20%를 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자로 채용하기로 하고,
올해 5월 공업·시설분야 일반직(기술직렬) 3명과 기능직 1명 등 총 4명을 선발할 예정이다.
울산광역시교육청도 일반직 및 기능직 신규채용의 50%범위 내에서 특성화고와 마이스터고 졸업자를 채용할 계획이며, 매년 충원계획에 따라 채용계획을 수립한다.
울산광역시교육청은 지난 해 11월 지속적이고 안정적인 채용 확대를 위하여 ‘울산광역시교육청 특성화고 및 마이스터고 졸업(예정)자 지방공무원 임용에 관한 규정’을 제정하기도 하였다.
또한, 울산상공회의소는 중소기업 청년취업인턴제의 고졸채용 지원을 강화*하고, 회원사를 대상으로 고졸채용 홍보를 강화한다.
* '12년에 100명 지원 목표
경남은행에서는 ‘11년 24명의 고졸자 채용에 이어 ’12년에는 20명 이상의 고졸자를 채용하며, 대졸자와 임금·승진 등에서 동등하게 대우하고 1년간의 계약직 근무 뒤 평가결과에 따라 정규직으로 전환하는 등 복지혜택도 강화할 계획이다.
현대중공업에서도 '12년 2월 졸업자 대상으로 38명의 인재를 채용하였고, 기술교육원 수료자에게 중공업분야 우수 중소기업에 취업을 알선하는 등 고졸 채용에 적극 동참한다.
금번 업무협약을 계기로 협약기관들은 취업을 희망하는 특성화고 학생들이 원하는 취업처에 취업할 수 있도록, 기업과 학교를 매칭하는데 적극 협력해 나가기로 하였다.
협약기관간 취업 희망 학생과 기업의 구인 정보를 적극적으로 공유하고, 취업박람회를 공동으로 개최하는 등 취업촉진활동에 협력한다.
< 우수 지역인재 육성 >
현대중공업(주) 기술교육원은 울산마이스터고·울산에너지고에 산업체 우수강사를 지원하고, 현대중공업 맞춤형반 및 교육과정을 운영하는 등 산학협력을 강화하여 기계·조선분야 인재 육성에 기여하고,
제관, CAD, 용접, 로봇 등 6개 분야 기술교육(3개월) 과정*을 통한 특성화고 학생 현장실습 기회 제공하여, 중공업분야 산업현장을 이끌어나갈 미래 인재를 양성한다.
※ ’11년 67개 학교, 312명 학생 참여. ’12년에 전국의 시도교육청과 보다 많은 학교의 체계적 참여를 위해 협력
* (교육과정) 제관, 기계, 전기 등 교육과정운영
(특전) 교육비 무료, 수당 지급, 기숙사제공, 중공업분야 우수 기업 취업 알선
또한, 선취업 후진학을 체계적으로 지원하기 위하여 14년간 운영한 현대중공업 기술대학을 ‘현대중공업 사내대학’으로 정식 승인받는 절차에 착수하여, 고졸자들의 자기계발 지원이 확대되고 기술경쟁력도 향상될 것으로 기대된다.
협약기관은 울산지역의 특성화고·마이스터고를 지역 발전에 기여하는 인재 양성기관으로 육성하기 위해 협력을 강화한다.
울산광역시는 지난 3월 2일 개교한 에너지마이스터고의 운영과 교육프로그램을 지원하기 위하여 ‘14년까지 총 6억원의 예산을 지원키로 하였고, ’12년에는 3억원을 지원한다.
울산광역시교육청도 매년 240명의 마이스터고 학생들이 청년명장으로 양성될 수 있도록 '14년까지 128억원을 지원하고, 분야별* 명장과 특성화고 학생간 기능 멘토-멘티제를 운영하는 등 산학연계 교육과정을 도입하여 학생들의 현장적응성을 제고할 예정이다.
* 냉동기술, 주조, 옥내제어, 그래픽 디자인, 금형, CNC선반, 의상디자인 등
< 교육기부 확산 및 학교폭력 예방 >
그 외에도 협약기관들은 △울산광역시 기업, 공공기관의 물적·인적 자원을 활용한 교육기부 프로그램을 개발·운영, △교육기부 우수기업 및 단체에 대한 인증마크 부여, △교육기부 활동과 초·중등 교육활동을 유기적으로 연결하는 등 교육기부를 확산하고,
△학교폭력 예방을 위한 직장 내 학부모 교육 및 범사회적인 학교폭력 추방 캠페인 실시, △7개 단체*와 합동으로 청소년 유해환경 상시감시 및 정화활동 추진, △시·군·구 학교폭력 지역대책위를 신설·강화하는 등 학교폭력 예방에도 적극 협력하기로 하였다.
* 울산 YWCA·YMCA, 울산청소년선도지도회, 울산기독교사회봉사회 등
앞으로 교육과학기술부, 울산광역시, 울산광역시교육청 및 울산상공회의소 등 유관기관은 협약 사항의 성실한 이행을 위해 실무협의회를 운영해 나갈 예정이다.
울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.
웹사이트: http://www.ulsan.go.kr
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울산시 미래인재교육과
김용희
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