MK창업, 상반기 신입사원 채용
- 자체 개발한 교육 시스템으로 인재 양성하는 MK창업
채용 전형으로는 일반전형과 가맹거래사, 공인중개사, 자산관리사, AFPK, CFP 소지자에 한한 특별전형으로 이루어져있다. 자격증이 없는 일반전형의 지원자도 채용 후 신입직원을 대상으로 실시하는 창업전문가 교육을 통해 충분한 업무 수행이 가능하게 된다.
MK창업은 인력 채용과 교육 사업에 상당한 투자를 하는 기업이다. 특히 올해에는 최대 규모의 채용과 창업 전문 교육을 통한 인재 양성에 힘쓸 것을 밝힌 바 있다. 경기 침체와 취업난 속에서도 충분한 능력을 갖춘 인재에게 채용의 기회를 열어주겠다는 의도에서다.
MK창업 이재원 대표는 “기업 성장의 첫걸음은 진정한 인재를 찾는 것이고, 그들의 재능을 발휘할 수 있는 근무 환경을 마련해주는 것이 기업의 이윤을 창출하고 발전하는 가장 효율적인 방법이다”고 말했다.
매일 오전 창업전문가교육과 주 1회 CS교육을 실시하며 충분한 지식과 역량을 발휘할 수 있도록 하고 있다. 또한 직장을 다니면서도 자기 계발을 할 수 있는 기회를 제공하고, 회사 차원에서의 교육비를 일정 부분 지원한다.
채용 기준에서 가장 많은 비중을 차지하는 것은 기업의 인재상에 얼마나 부합하느냐이다. 최한나 인사팀장은 “MK창업의 인재상은 창조, 혁신, 성실, 열정으로, ‘글로벌 프랜차이즈 활성화에 맞게 넓은 시야와 창조적이고 젊은 사고를 가진 열정인’을 원한다”고 말했다. 또 “스펙 보다는 자신의 개성을 잘 녹여 쓴 자기소개서를 통해 서류 합격 대상자를 가려내고, 일대다 면접을 통해 인재상과의 적합성을 판단한다”고 덧붙였다.
이번 채용은 서류전형과 면접전형을 거친 후 최종합격자가 결정된다. 제출 서류는 이력서 및 자기소개서이며, MK창업 채용 홈페이지(www.mkchnagup.com)에서 원서 접수할 수 있다.
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