주택금융공사, 능력위주의 채용제도 도입
공사의 금번 학력 및 연령제한 폐지에 따라 정부가 추진 중인 학자금대출신용보증기금(가칭)의 관리업무 및 학자금대출 유동화업무를 수행할 경우 하반기로 예정된 신입 및 경력사원 공채부터 적용될 예정이다.
기존의 채용제도는 4년제 대학교 졸업 이상자와 만 26세 미만자에 한해 입사지원을 받아 입사를 희망하는 대졸 이하 학력자 및 연령초과자는 응시기회조차 갖지 못했다.
공사관계자는 금번 채용제도 혁신을 통해 능력은 있으나 학력 및 연령 제한으로 인해 입사를 포기해야 했던 우수인재를 확보하여 급변하는 경영환경에 적극 대응하기 위함이라고 밝혔다.
또한 청년실업이 사회적 문제로 대두되고 있는 시점에 취업준비생들에게 새로운 희망을 안겨줄 것으로 기대된다고 밝혔다.
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