부산시, 2012년도 시 투자기관 선진화 추진 보고회 개최
이 날 보고회는 시 산하 투자기관별로 지난 해 선진화 실적 및 금년도 계획 보고와 함께 시의 투자기관 선진화 추진 방향과 과제를 발표하므로써 향후 투자기관의 경영 선진화 의지를 다지기 위해 개최된 것이다.
보고회에서 발표된 부산시의 투자기관 경영 선진화 추진과제를 보면, 책임경영체제 확립, 경영혁신 고도화, 청렴한 조직 구현, 고객만족 경영 등 4개 분야 21개 과제를 담고 있다.
이중, 상반기중 시행예정인 ‘공기업 경영진단’, ‘단시간 근로제 및 고졸기능인재 추천제’의 도입, 비리 예방을 위한 ‘공익신고 포상금제’ 및 ‘원 스트라이크 아웃제’ 도입, 고객만족도 개선을 위한 ‘4대 친절운동’ 전개는 예년과 다른 혁신적인 제도방안으로 강력하게 추진할 계획이다.
또한, 출자·출연기관에 대한 경영평가시 우수기관에 대한 변별력을 높이기 위해 평가등급을 현재 3개 등급에서 5개 등급으로 세분화하고, 작년에 이어 금년에도 기관별 고객만족도 조사를 실시하여 평가에 반영할 계획이다.
특히, 지난해 경영혁신과 책임경영체제 확립을 위해 도입하고자 했으나, 그 시행이 미진했던 ‘연봉제 확대’, ‘임금 피크제 확대’, ‘단시간 근로제’ 등은 구체적인 모델이나 시행방안을 제시하여 지속적으로 추진할 방침으로 향후 시 투자기관의 개혁이 주목되고 있다.
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