고용노동부, 지역특성에 맞는 일자리 창출 노하우 공유한다
* 경상권: 4.4(목)∼5(금), 전라권: 4.9(월)∼10(화), 충청권: 4.12(목)∼13(금), 수도권 4.19(목)∼20(금)
지난 해‘지역 일자리 목표 공시제’*가 시행된 이래 현재까지 244개 자치단체 중 234개(95.9%)가 참여해 자치단체별로 지역 특성을 반영한 지역맞춤형 일자리창출 지원사업**을 다양하게 펼치고 있다.
*지역 일자리 목표 공시제: 자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 직접 공시하고 추진하며, 고용노동부가 자치단체의 일자리 대책이 원활히 추진되도록 지원하는 제도
**지역맞춤형 일자리창출 지원사업: 지역의 고용문제 해결을 위해 지자체가 비영리단체·비영리기관과 연계해 지역 특성에 맞는 사업을 자발적으로 제안하고 수행하는 사업
이번 아카데미를 통해 참여자들은 우수사례＊를 공유하고 지역고용을 활성화시키기 위한 심도있는 논의를 하게 되므로 향후 지역특성에 맞는 일자리사업을 효과적으로 추진하는데 도움이 될 것으로 기대된다.
<우수사례>
◆ 충북 청원군“IT,BT 유통 및 물류 활성화를 위한 국제통상전문가 양성과정”
- 오창단지·오송단지·청주공항 등 첨단 인프라가 존재하는 청원군의 특성을 감안해 해외마케팅과 무역실무를 담당하는 전문가 양성사업을 추진, 목표대비 118%의 취업률 달성
◆ 인천 남동구“취약계층 종합일자리 지원사업”
- 인천시 전역을 대상으로 고령자·여성 등 취약계층의 특성에 부합하는 직종과 교육과정을 개발, 맞춤형 상담·교육훈련을 통해 455개의 고용창출
◆ 전남 강진군“청자장인 양성교육, 청자디자인 연구개발사업”
- 청자관련 문화유산이 살아숨쉬는 강진군의 특성을 반영해 청자 장인 육성 프로그램을 수립·교육하여, 일자리를 창출하고 지역경쟁력을 강화
◆ 부산 연제구“법률사무 전문인력 양성사업”
- 법원·검찰청을 중심으로 법률사무소가 밀집된 부산 연제구의 지리적 특성을 감안, 인재양성·일자리 발굴을 지원하여 수요처 요구 인력을 적시에 공급하여 취업률 57.1%를 달성
아카데미의 주요 일정은 ▴지역고용의 현황과 통계 ▴우수사례 발표 및 사례 공유(권역별 우수단체) ▴지역 일자리공시제의 현황 및 과제 ▴지역맞춤형 일자리창출 지원사업 지침 설명 등으로 이루어진다.
이태희 인력수급정책관은 “지역특성에 맞는 일자리를 발굴하려면 지역고용주체들의 전문성과 열정이 무엇보다 필요하다.”면서 “고용 노동부는 이들의 역량을 강화시켜, 일자리 창출이 효과적으로 이뤄지도록 적극 지원하겠다.”고 밝혔다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
고용노동부 인력수급정책과
사무관 고병현
02-6902-8165
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2022년 9월 23일 14:20
