리크루트, 제 2기 취업신데렐라를 만나다
‘취업신데렐라’란 리크루트 인재개발연구소의 수석 컨설턴트들이 직접 나서 신입 구직자들에게 자기개발과 셀프코칭, 이력서 작성법, 면접 클리닉 등 취업전문교육을 전액 무료로 실시해 취업성공률을 높이는 리크루트만의 맞춤형 취업지원 프로그램이다.
취업신데렐라가 처음 개발된 것은 작년 12월. 경기침체로 인해 많은 기업들이 장기적인 투자가 요구되는 신입보다는 바로 현장투입이 가능한 경력자를 선호하는 현상이 눈에 띄게 증가했다. 이에 따라 리크루트 인재개발 연구소는 경험이 부족한 신입 구직자들에게 인성교육과 기타 입사지원 대비교육 등 취업전문 교육프로그램인 취업신데렐라를 제공하기 시작했고, 그 결과 취업신데렐라 1기 김미정 씨(23)는 올해 4월 종합문구 제조회사인 (주)칸나에 당당히 입사했다.
코리아리크루트(주)가 최근 서울소재 5개 대학 재학생 860명을 대상으로 ‘취업 전문 교육의 필요성’에 대해 조사한 바에 따르면, 전체의 80.5%(692명)가 취업 전문교육이 필요하다고 답한 것으로 나타났다. 취업 전문교육으로는 39.1%(267명)가 ‘어학 및 자격증 등 기초 준비 교육’을 꼽았고 ‘희망 진로 정보교육’이 24.5%(167명), '인성(자신감, 리더십 등) 교육’ 13.9%(95명), '입사지원(이력서, 면접 등) 대비교육' 13.2%(90명) 등이었다. 또 취업 준비를 위해 교육을 받은 경험이 있는 학생(223명)의 30.2%(67명)가 이수한 교육이 실제 취업준비에 도움이 됐다고 밝혔다.
지난 4일부터 본격적으로 시작된 제 2기 취업신데렐라 중 유일한 남성인 오륜관 씨는 “이 프로그램을 통해 자신감과 동기를 되찾고 싶다”며 “열심히 해서 취업에 반드시 성공하겠다”고 굳은 의지를 표시했다. 광고홍보 분야에서의 슈퍼루키를 꿈꾸는 오륜관 씨를 비롯해 이현숙(마케팅. 24세), 이현미(디자인, 25세), 심송희 씨(서비스, 23세) 등 총 네 명의 취업신데렐라들은 앞으로 6주 동안 전문 컨설턴트로부터 셀프코칭 및 이력서 작성법, 면접 요령, 이미지 메이킹 등을 집중적으로 교육받고 본격적인 구직활동을 시작한다. 또 이들의 활동은 각 과정별로 취업신데렐라 웹페이지(http://www.recruit.co.kr/Rest/CinWhat.asp)에 공개돼 다른 신입 구직자들이 벤치마킹을 할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.
코리아리크루트(주)의 이정주 대표는 “경험이 부족한 신입 구직자들이 취업하기에 더욱 어려운 시대”라며 “취업전문교육은 구직자들로 하여금 자신의 강점과 약점을 정확하게 파악하도록 도와줘 구직활동의 효과를 높일 수 있는 좋은 방법”이라고 조언했다.
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