울산시, ‘통합성과관리시스템’ 구축
울산시는 업무성과에 대한 측정, 평가를 통한 조직내 부서간 선의의 경쟁을 유도함으로써 성과중심 패러다임의 조직문화로 전환하고 공약사항, 지시사항 등에 대한 통합관리 등 체계적인 성과관리를 위해 ‘통합성과관리시스템 구축’을 추진한다고 밝혔다.
통합성과관리시스템이 구축되면 시정 전반의 주요업무에 대한 평가지표와 목표를 전산 시스템에 입력, 진행 상황을 상시 모니터링 하게 되며 그 결과는 인사, 성과연봉 등의 자료로 활용되게 된다.
이에 따라 울산시는 부서별 성과평가지표 개발을 위한 컨설팅과 평가시스템 구축을 오는 12월까지 진행하며 올 연말까지 구축과 시험운영을 거쳐 내년부터는 본격 시행키로 했다.
또한 지방재정시스템, 시·도 행정정보시스템 등과도 연결하여 성과관리에 필요한 정보가 효율적으로 연동될 수 있도록 구축할 계획이다.
울산시 관계자는 “통합성과관리시스템 구축으로 기존 부서평가 외에 공약 및 지시사항, 시정질문, 지자체합동평가, 주요업무실적관리 등을 전산관리함으로써 시정 전반에 대한 업무 효율성을 높여 나갈 계획”이라고 밝혔다.
울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.
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