구직자 56%, “면접에서 외모 중요해”

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2012-06-21 14:27

서울--(뉴스와이어)--외모도 경쟁력 이라는 사회적인 분위기가 형성 되면서 외모가 면접 결과에 영향을 준다고 생각하는 것으로 나타났다.

셔츠 타이 전문점 STCO가 ‘20대 일할 권리 캠페인’의 일환으로 지난 5월 21일부터 6월 5일(15일간)까지 네이버 취업 커뮤니티 ‘독하게 취업하는 사람들’의 회원 1524명을 대상으로 구직자의 취업 및 라이프스타일에 대한 설문 조사를 실시했다. 그 결과 879명(56.4%)의 구직자가 면접 시 외모가 ‘매우 중요하다’고 답했으며 654명(42.4%)이 ‘중요하다’, 18명(12%)만이 ‘중요하지 않다’고 응답했다.

특히, 여성들에게 있어 이미지를 결정하는데 표정과 태도만큼이나 신경 써야 할 것이 바로 메이크업이다.

최근 취업이 낙타가 바늘구멍에 들어가는 것만큼이나 어려워진 탓에 메이크업하이힐(http://www.mkup.co.kr)을 찾는 이의 수가 많아졌다.

면접관에게 신뢰감을 심어줘 성공적인 취업으로 이끌어줄 메이크업 방법에 대해 알아보자.

□ 화사한 피부표현으로 생기 넘치는 인상 만들기

면접 메이크업은 무엇보다 중요한 게 화사한 피부표현이다. 수분 함량이 많은 리퀴드파운데이션을 이용해 피부색을 보정하고 잡티 컨실러를 이용해 두껍지 않게 잡티를 커버해주고 하이라이터를 이용해 이마→콧등→눈 밑→턱에 터치하여 펴 발라 얼굴에 빛을 주는 것이 중요하다.

□ 또렷한 눈매로 자신감 넘치는 인상 만들기

눈썹은 본인 머리 색깔과 같은 색으로 터치해주고 아이섀도는 베이지나 핑크&피치 색으로 자연스럽게 해주고 아이라인과 마스카라를 이용해 눈매는 또렷하게 해준다. 단, 스모키 화장은 금물이다.

□ 자연스러운 립 컬러로 단정한 인상 만들기

얼굴색보다 과하게 밝거나 어두운 컬러의 입술은 인상을 흐트러져 보이게 할수 있다. 포인트 컬러 대신 메이크업과 조화를 이루는 컬러를 선택하도록 하라. 단, 립글로스는 과하게 바르면 깔끔한 이미지를 어필 할수 없으므로 면접 들어가기 직전에 조금만 터치해준다.

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오픈한지 4년 된 면접메이크업, 승무원, 아나운서, 파티, 연주회 등 전문 메이크업 헤어 스타일링샵입니다.

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