경북도, 일자리창출·노사의 사회적 책임 실천 선언

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2012-06-27 14:33

대구--(뉴스와이어)--경상북도는 6월 27일(수) 14:00 도청 제1회의실에서 ‘경상북도 노사민정협의회’ 위원 22명과 자문위원 2명 등 24명이 참석한 가운데 회의를 갖고, 경북의 노·사·민·정 각 주체간 일자리창출과 양보와 배려를 통한 상생의 문화를 확산시켜 더불어 같이 잘 사는 경북구현과 함께 지역경제 활성화에 앞장서기로 했다.

이날 노사민정협의회에서는 노·사·민·정 위원 전원은 경북의 고용과 노사문제에 대한 인식을 같이 한 결과, 경상북도노사민정협의회가 먼저 “사회적 책임 실천선언문”을 채택하고, 이의 확산을 위해 도내 5개 권역별로 “일자리창출 및 노사의 사회적 책임 실천 및 확산을 위한 시·군 순회포럼”을 개최키로 결정했다.

기관별 2012년도 사업계획 보고에 앞서, 기존의 위원 가운데 인사이동으로 변경된 대구지방고용노동청 장화익 청장, TBC 대구방송국 김태우 보도국장, 대구지방중소기업청 권대수 청장, 경상북도여성단체협의회 박해숙 회장을 신임위원으로 위촉했다.

이어, 경상북도 및 대구지방고용노동청으로부터 2012년도 일자리창출 및 노사의 사회적 책임 실천을 위한 “경상북도노사민정 협력 활성화사업, 일자리창출 계획, 일자리 지원 및 노사관계 선진화 계획”등을 보고 받았다.

전국제일의 노사관계 안정으로 투자유치를 극대화하여 더욱 많은 일자리를 창출하고, 노사의 기득권 양보와 배려로 비정규직 등 사회적 취약근로자들에 대한 차별과 처우개선 방안을 논의했다.

경상북도 이인선 정무부지사는 인사말을 통해 “지역 내 비정규직, 외국인근로자, 하청업체 등 사회적 약자근로자들에 대한 기득권 노사의 양보와 배려로 더불어 같이 잘 살고, 일자리나누기 등을 실천하여 모든 도민들이 행복해 하는 경북건설에 동참해 줄 것을 기대한다”며, “소통과 대화를 통해 노사문제를 슬기롭게 해결할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편, 경상북도노사민정협의회는 도지사를 위원장으로 지난 2008년 5월에 시작하여 2008. 11. 17 경상북도파트너쉽협의회로 개칭·운영하고, 2010. 11. 15 경상북도노사민정협의회 설치 및 운영 조례를 제정하여 2010. 12. 14부터 경북도청 내 노사민정사무국을 설치·운영 중에 있다.

근로자와 사용자의 상생·협력을 통한 산업평화 정착과 지역경제 발전에 기여하기 위해 근로자대표(4명), 사용자대표(4명), 도민대표 및 전문가(7명), 정부기관대표(7명)로 구성되어, 일자리창출과 고용시장 활성화 방안 등을 심의하고 노사갈등에 대한 중재·조정 및 해소를 위한 역할을 수행하고 있다.

경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.

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