- 9명 모집에 123명 지원, 평균 13.5대 1
재단은 지난 6월25일부터 27일까지 3일간의 직원채용 공개모집 접수결과 9명 모집에 123명이 지원해 평균 13.5대 1의 경쟁률을 보인 것으로 집계됐다.
모집인원 대비 응시지원자 현황을 살펴보면 ▲팀장(나급) 일반직 2명 모집에 15명 ▲팀장(나급)연구직 1명 모집에 1명 ▲팀원(다급) 연구직 1명 모집에 5명 ▲팀원(다급) 일반직 2명 모집에 38명 ▲팀원(라급) 일반직 2명 모집에 39명 ▲팀원(라급) 일반행정 1명 모집에 25명이 접수됐다.
팀원(라급) 일반행정의 경쟁률이 25대 1의 최고를 기록했다.
응시지원자 123명 중 청주지역 거주자는 86명(69%)이며, 서울, 경기 등 37명(31%)은 다른 지역에서 응시 지원했다.
학력별로는 대졸 이상 41명(33%), 대학원 이상이 82명(67%)으로 나타났다.
재단은 다음 달 3일 1차 서류심사를 통해 면접대상자를 선발하며 2차 면접을 거쳐 최종합격자를 결정하게 된다.
시 복지재단설립담당은 “직원채용이 등 마무리되는 다음 달부터 본격운영에 들어갈 계획이다”며 “지역사회의 지속적 변화를 선도하는 기관으로 시민 모두보다 더 나은 삶을 실현하기 위해 최선을 다하겠다”고 했다.
청주시청 개요
청주시는 올해를‘녹색수도 청주’실현을 위한 기반을 탄탄하게 다지는 해로 삼아, 시민 모두가 행복한 보편적 복지의 확대, 안정적 일자리와 신성장·녹색산업의 육성, 천년고도 교육도시 청주의 정체성 확보, 맑은 공기 깨끗한 물 최적의 녹색환경 조성, 편리한 대중교통 체계구축과 균형발전 도모 그리고 300만 그린광역권의 중심지 청주 건설에 전력을 기울이겠습니다. 청주시는 2010년 지방선거에서 당선된 한범덕 시장이 이끌고 있다.
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