과기부 ’05년 상반기 혁신경진대회 개최
「혁신경진대회」는 혁신성과를 전 직원이 공유할 수 있도록 함으로써 과기부 전체가 혁신에 동참하는 분위기를 조성하는데 중요한 의미를 부여할 수 있는 행사가 될 것으로 기대된다.
전 직원이 각자 소관 업무 중에서 정책의 품질을 제고하거나 고객만족도를 높인 사례를 중심으로 혁신사례를 발굴하고, 35개 부서별로 혁신사례 선정 팀을 구성하여 과내의 사례 중 가장 우수한 사례를 출품대상으로 발굴하였다.
과기부 35개 부서를 대상으로 혁신사례를 공모한 결과, 총무과, 평가정책과 등에서 복수의 사례를 제출하는 등 높은 호응을 보여 총 40개의 혁신사례가 접수되었다.
접수된 40개의 과제에 대해 민간 혁신전문가를 활용하여 창의성, 효과성, 신뢰성, 과정성, 파급성 등의 평가기준으로 서면평가를 수행한 결과, 성과감사는 감사를 받는 연구자의 입장에서부터, 신기술인증제도, 연구비 집행절차 개선, 신나는 예산나라, 연구자 중심의 국가 R&D사업 관리제도 개선, 정보화를 통한 업무효율성 향상, 초심에서 시작하는 기록관리혁신, 연구개발 평가제도 혁신, 과학기술계 출연기관 평가제도 혁신, 불필요한 일과의 전쟁, 철밥통 시절과의 결별, 최고과학자 연구지원사업 등 12개 사례가 선정되었다. 이중에서 혁신기획관실의 혁신사례인 ‘불필요한 일과의 전쟁’,과 ‘철밥통 시절과의 결별’은 과학기술부 전직원이 이미 여러 차례 혁신토론회를 통하여 논의한 바 있고, 혁신을 주관하고 있는 부서의 과제인 점을 감안하여 발표평가에서는 제외되었다.
서면평가 결과 선정된 10개의 혁신사례는 오는 7월 8일 전 직원이 참여하는 가운데 개최되는「혁신경진대회 발표회」에서 과학기술부 실·국장들의 발표평가를 거쳐 최종적으로 최우수 사례 1개, 우수 사례 2개가 선정될 예정이다.
발표평가는 정책홍보관리실장 등 실·국장 10명이 수행하게 되며, 발표평가에서는 고유업무의 품질·생산성 향상에의 기여도, 고객의 지지와 만족도, 혁신과제 자체의 난이도, 창의성, 분명한 목적의식과 구성원의 참여도, 프리젠테이션 능력 등의 지표로 평가하게 된다.
「혁신경진대회」에서 선정된 최우수 사례 1개와 우수 사례 2개에 대해서는 과학기술부총리 표창과 소정의 상금을 수여하게 된다.
앞으로 혁신사례를 확산하고 과기부 유관기관간의 혁신사례 공유의 장을 마련하는 차원에서「33개 과기부 유관기관 혁신사례 발표회」를 7월 15일 개최할 예정이다.
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