롯데건설, 협력사와 소통의 동반성장 추진
이날 행사에는 롯데건설 박창규 사장과 아세아환경조경 박준석 대표이사를 비롯한 16개사 협력사 대표 등 30여명이 참석했다.
간담회에 앞서 박창규 사장은 협력사 대표들과 함께 현장을 둘러보며 협력사의 현황과 애로사항을 청취하였으며, 일선 현장의 동반성장을 강조하였다. 간담회 자리에서는 현재 롯데건설이 적극적으로 추진하고 있는 동반성장 방안에 대해 활발한 질의응답이 이루어졌다.
롯데건설은 지난 2010년부터 박창규 사장이 직접 협력사 공장이나 현장을 방문하여 간담회를 실시하는 등 협력사와의 소통을 강조해왔다. 이를 통해 협력사의 소중한 목소리를 직접 들으며 지원방안을 더욱 체계적으로 수립할 수 있게 되었다.
특히 협력사의 해외진출을 위한 지원이 필요하다는 요청에 대해 롯데건설은 CEO 대상의 해외연수와 임직원 대상의 해외진출 특강 그리고 인도네시아어, 중국어 등 60여개의 해외진출 어학과정 등을 지원하고 있다. 롯데건설은 적극적인 협력사 매출증대 지원을 위한 해외시장 개척단, 그리고 해외건축 전시회 지원사업을 병행 중이다.
한편 롯데건설은 2010년 동반성장추진사무국 설립하였으며, 자금지원, 기술지원, 교육/인력지원, 교류확대, 공정문화확립을 중점과제로 선정하여 매월 발전방향을 모색하고 있으며, 특히 올해에는 높은 동반성장펀드 활용률에 따라 100억원을 추가 조성(총 400억원)하였으며, 동반성장 무이자 대여금(50억원) 제도 등을 더욱 활성화하고 있다.
롯데건설 동반성장추진사무국 박대환 사무국장은 “동반성장을 위한 시스템 정착과 투자활성화를 위한 소통이 무엇보다 중요하다”며, “이를 위해 앞으로도 동반성장 기업문화를 정착시켜 나갈 것”이라고 설명했다.
롯데건설 개요
롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아를 선도하는 ‘아시아 TOP 10 글로벌 기업’으로 도약하고자 ‘VISION 2018’을 선포하고 수행해 나가고 있다. 비전 추진을 위해 경영 방침과 핵심 가치를 설정했으며, 비전 달성을 위해 유통·금융, 식품·건설·관광, 화학·제조, 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정, 시행하고 있다. 아울러 비전 추진을 지원하기 위해 ‘비전 2018 추진 체계’, ‘임직원 자긍심 강화 프로그램’, ’미래 인재 양성’, ’브랜드 경영’, ’고객 심층 이해’를 5대 핵심 실행기반으로 설정, 이를 성공적으로 실현함으로써 글로벌 기업의 위상에 걸맞는 경영 인프라를 확보해 나가고 있다.
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