직장인 절반, 고속승진 기회 환영
취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 직장인 273명을 대상으로 설문조사 한 결과, 49.5%가 고속승진의 기회가 온다면 ‘받아들이겠다’고 답했다. 성별로는 남성(57.8%)이 여성(42.2%)보다 높았다.
‘거절하겠다’는 36.3%, ‘우선은 미루고 생각해보겠다’는 14.3%이었다.
‘고속승진과 연차승진 중 어느 쪽을 선택하겠는가’란 질문에는 ‘고속승진’이 52.4%, ‘연차승진’이 47.6%로 ‘고속승진’이 약간 앞섰다.
‘자신이 직장에서 최소 어느 위치까지 갈 수 있을 것으로 보는가’란 질문에는 ‘부장급 이상’이 29.3%로 1위를 차지했다. ‘임원급 이상’은 19.8%, ‘과장급 이상’ 16.1%, ‘차장급 이상’ 13.6%, ‘대리급 이상’ 9.9% 이었다. ‘CEO급 이상’은 8.4%에 그쳤다.
전체 응답자들은 평균 19년 5개월 이상 일하기를 바라는 것으로 나타났다. ‘10년 이상’이 17.9%로 가장 많았으며 ‘30년 이상’은 16.8%, ‘20년 이상’은 16.1% 이었다. ‘5년 이상’ 15.0%, ‘15년 이상’ 12.8%, ‘25년 이상’ 11.0%, ‘40년 이상’ 8.8%, ‘35년 이상’은 1.5% 이었다.
한편, 고속승진을 거절하려는 이유(복수응답)로는 66.7%가 ‘직책에 대한 부담과 책임감이 너무 커서’를 들었다. ‘승진이 빠른 만큼 조기퇴직·명예퇴직 등이 앞당겨질까봐’는 39.4%, ‘직장선배나 동료들간의 관계가 껄끄러워져서’ 30.3%, ‘다음 승진에 대한 부담이 클 것 같아서’는 11.1% 이었다
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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