충남도, 주말 반납한 채 ‘행정혁신 릴레이 토론’ 진행
안 지사 등 간부 공무원들의 이날 화두는 ‘일 잘하는 충남도정’.
오전 10시부터 오후 10시까지 12시간 동안 숨 가쁘게 진행된 이날 프로그램은 양시호 그래픽 디자이너(전, 한국디자인재단 자문위원)의 특강부터 시작됐다.
충남도 CI 개발 외부 자문위원인 양 디자이너는 ‘충청남도의 정체성’을 주제로, 충남의 과거·현재·미래를 살핀 뒤, 충남의 나아갈 방향을 제시했다.
양 디자이너의 특강에 이어서는 민선5기 충남도의 전반기를 되돌아 보고, 후반기 도정 운영 방향을 모색하는 시간을 가졌다.
안 지사 주재로 진행된 토론은 각 실·국장별 제안 및 토론에 이어 후반기 추진 과제 및 방향 등 의제 설정이 진행됐다.
또 ‘자기주도적으로 일 잘하는 충남도정 만들기’를 주제로 한 토론은 안 지사의 모두발언과 권희태 정무부지사의 발제, 토론 등이 열렸다.
앞선 토론을 통해 정리한 도정 방향과 정책과제의 성공적 추진을 위해서는 실·국장 등 간부 공무원이 어떤 역할을 해야 하는지 등을 논의했다.
한편 도는 이달부터 12월까지 6개월간 도 전 직원을 대상으로 행정혁신대학을 운영한다.
행정혁신 공감대 형성과 자기주도적 일하는 분위기 확산을 통해 ‘일 잘하는 충남도정’을 함께 만들어간다는 목표다.
각 행정혁신대학은 ‘자기주도적 행정’을 위한 특강과 혁신사례 발표, 토론, 직무교육 등의 순으로 진행된다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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