유총재는 워크샵에서 “최고의 성과를 올리고 있는 지금이야말로 새로운 영업기회와 수익원을 찾아나서야 할 시점”이라며, “현재에 만족해서 샴페인을 터뜨려서는 안된다”라고 강조했다. 유총재는 또 “전직원이 스스로, 함께 참여하는 즐거운 혁신이 될 수 있도록 간부들이 리더십을 발휘하여 줄 것”을 당부했다.
산은은 상반기중 경영혁신을 체계적으로 추진하기 위해 경영혁신지원단을 신설하고 혁신위원회, 혁신분과위원회, 혁신리더 및 도우미제도를 도입했다.
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한국산업은행 경영혁신지원단 이명재팀장 (☎787-5252)
