커리어, 잡링크 Q&A 공감 질문 발표
현재 잡링크에서는 전문 취업 컨설턴트에게 무료로 신입, 경력별 취업 고민에 대한 조언을 받을 수 있다. 또한 최근에는 페이스북 친구들의 경력 사항과 취업포털 커리어의 채용정보를 매칭한 ‘친구회사의 채용정보’ 서비스를 오픈했다.
질문 분야는 크게 스펙, 면접, 직무,스타일 상담의 4가지로 나뉘어져 있으며 경력은 이직·전직 상담 분야와 회사생활 애로사항 분야가 추가된다.
커리어에서는 최근 이용자들의 많은 공감을 받았던 질문 3가지와 이에 대한 답변을 공개했다.
1. 취업을 할 때 대학성적과 자격증 중에 기업에서는 어느 쪽에 비중을 더 많이 둘까요?
기업에서 요구하는 필수사항이 있습니다. 학점의 중요도는 점차 낮아지고, 직무에서 요구하는 관련 자격증 및 실무경력이 보다 더 중요시 되는 추세입니다. 학점은 평균점수로 유지하고 지원하고자 하는 직무에서 요구하는 자격증 및 실무경험 쌓는 것에 집중하는 것이 더욱 좋을 것 같습니다.
2. 면접 시에 시선 처리는 어떻게 하는 것이 좋을까요?
눈을 쳐다보는 것은 다소 부담스러울 수 있으니 인중이나 코를 쳐다보는 것이 좋겠습니다. 그리고 면접관이 여러 명이라면 시선이동을 자연스럽게 하여 모든 면접관을 쳐다봐주는 것도 추천합니다.
3. 1년 미만 경력인데 경력란에 기재하는 것이 좋을까요?
신입은 경력의 개월이 크게 중요하지 않기 때문에 마이너스 될 부분은 아니지만 면접 시 퇴직 사유에 대한 답변을 미리 준비해가시는 것이 좋을 듯합니다. 1년 미만은 경력으로 인정받기가 어렵기 때문에 지원직무와 유관한 경험을 가진 신입으로 생각하시면 됩니다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
웹사이트: http://www.career.co.kr
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김민희 대리
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8월 5일 10:00
