학점은행제 도입을 통한 평생직업능력개발 사업…제31회 CHO포럼 개최
한국HRD협회는 제31회 CHO포럼 초대를 지난 8월 30일(목) 오후 5시 HRD아카데미(한국HRD협회 서초연수원)에서 개최했다.
국가평생교육진흥원 학점은행본부 박인종 본부장의 ‘학점은행제 주제 강의’를 주로 학점은행제 및 평생교육기관의 안내와 제도 도입, 활용과 운영사례에 대한 발표를 시작으로 참가자인 교육기관의 대표와 연수원장, 인적자원개발부문 임원, HRD정책 책임자의 자유로운 토론과 정보교류 시간이 있었다.
CHO포럼은 HRD의 글로벌 경쟁력 강화를 위해, 한국적이면서 세계적 프로그램 개발과 아울러 전문적 HRD기관으로의 발전을 통하여 국가사회에 이바지하는 것을 목표로, HRD 이슈주제 연구와 전문가 특강, 사례연구, 정보공유, 네트워크를 중심으로 매월 넷째 주 화요일에 개최된다.
제31회 CHO포럼 : http://www.choforum.co.kr/
한국HRD협회 개요
한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)는 1987년에 설립된 인적 자원 개발 기관 및 전문가의 순수 민간단체로 △인재 교육 이론 정립 △전문가 육성 △정보 공유 △HRD 산업 저변 확대를 통해 대한민국 인적 자원 개발 및 산업 발전에 이바지하는 게 목적이다. 현재 △월간HRD 발행 △HRD포럼과 CHO포럼 개최 △한국HRD대상 △HRD KOREA 대회 △HRD 아카데미 운영 △전문 강사와 HRD 전문가 양성 및 자격 인증 △도심형 연수 시설 임대 △전원형 연수원 운영 등의 사업을 하고 있다.
웹사이트: http://www.khrd.co.kr
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