충남도, 자활센터 운영 ‘우수’
- 보건복지부 2011년 평가 결과 성과 인센티브 1억7000만원 받아
‘2012년 최우수자활센터’ 인증서와 성과 인센티브 1억7000만원을 받게 됐다.
이번 평가는 2년간의 자활센터 운영전반에 대한 성과평가를 실시한 것으로 충남의 8개 지역자활센터가 자활성공률, 취업유지율, 평균매출액, 자활공동체 월평균 급여액 등이 상위권의 우수한 성과를 낸 것으로 나타났다.
앞으로 충남도는 지역자활센터 운영 활성화를 위해 ▲자활 한마당대회 개최 ▲자활참여자 인문교육 ▲자활사업자금 대여지원 ▲자활생산품 판매 지원 등 민·관 협력강화 등을 추진하는 한편 상위권에 속하지 않은 지역자활센터에도 활성화 방안을 모색하여 상위권에 진입할 수 있도록 지원을 강화해 나아갈 계획이다.
공범석 도 복지보건국장은 “지역자활센터는 기초수급자 및 차상위 저소득 계층에 대한 맞춤형 일자리 창출을 이끌어 튼튼한 사회 안전망을 구축하고 있다”며 “도내 절반 이상 지역자활센터의 최우수·우수 기관 선정을 계기로, 각 센터가 보다 더 내실화를 기하면서 활성화 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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