충남도, ‘융합과제 코칭 워크숍’ 개최

대전--(뉴스와이어)--충청남도는 21일 도 공무원교육원에서 공무원 등 40여명이 참석한 가운데 ‘융합과제 코칭 워크숍’을 개최했다.

올해 도정 융합과제 추진에서의 문제점을 찾고 개선방안을 모색하기 위해 마련한 이번 워크숍은 ▲9개 융합과제 발표 및 질의 응답 ▲외부 전문가 코칭 등의 순으로 진행됐다.

이 자리에서는 특히 9개 융합과제 담당 부서장과 담당자들이 한 자리에 모여 추진 과정을 발표하는 시간을 마련, 각 부서별 추진상황을 공유했다.

도 관계자는 “도는 그동안 각 실과에서 발굴한 32개 융합과제 중 전문가 평가 등을 통해 9개 선도과제를 선정해 추진해 오고 있다”며 “선도과제 실행 후에는 우수사례를 모아 성과보고회를 개최, 본청과 시·군까지 파급시켜 나갈 계획”이라고 말했다.

한편 도의 올해 융합과제는 ▲행정업무의 효율적 운영을 위한 제도 정비 ▲충남 도서종합개발 ▲생애주기별 맞춤형 일자리정책 ▲살기 좋은 희망마을 만들기 ▲생명사랑·자살예방사업 ▲물통합 관리 ▲종합방재센터 중심의 통합위기 관리체계 구축 ▲다문화가족 사업 추진체계 일원화 ▲지역개발사업 융·복합 추진 등이다.

충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.

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