신입구직자 45.3% “목표기업 탈락하면 취업재수 할 것”
- 공기업(61.5%), 대기업(50.0%) 취업이 목표인 신입구직자 절반정도가 취업재수 고려..
- 신입 채용에 탈락한 이유 1위는 ‘학벌이 낮아서(27.6%)’
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올해 졸업했으나 아직 취업하지 못한 신입직 구직자 225명을 대상으로 ‘올해 취업목표 기업에 합격하지 못하면 취업재수를 할 것인가?’ 조사한 결과, ‘취업재수를 할 것’이라는 응답자가 45.3%, ‘다른 곳에 취업할 것’이라는 응답자가 54.7%로 나타났다.
취업목표 기업별로는 공기업(61.5%)과 대기업(50.0%) 취업을 목표로 하는 구직자 중 ‘취업재수를 할 것’이라는 답변이 높았고, 중견기업(47.7%) 중소기업(45.2%)은 이보다 낮았다.
신입구직자 최종학력별로는 4년대졸 학력자들이 51.5%로 압도적으로 높았고, 이어 2,3년대졸(42.6%) 대학원졸업이상(29.4%) 고졸(29.2%) 순으로 조사됐다.
한편, ‘본인이 신입직 채용에 탈락했던 이유는 무엇때문이라고 생각하는가?’(*복수응답)에 대해서는, ‘최종학력(학벌)이 낮기 때문’이라는 답변이 27.6%로 가장 높았다. 이어 ▲전문지식이 부족해서(21.8%) ▲어학실력이 부족해서(20.4%) ▲창의력/순발력이 부족해서(16.4%) ▲직무역량이 부족해서(15.1%) 순으로 조사됐다.
잡코리아 관계자는 “취업재수를 한 지원자에게 호의적인 기업은 거의 없으나, 부득이하게 취업재수를 할 생각이라면 공백 기간 동안 목표기업의 취업에 도움이 될 특별한 경험지식을 쌓거나 전문역량을 강화해, 다음 해 졸업하는 졸업생들과의 경쟁에서 우위를 차지할 수 있도록 해야 한다”고 설명했다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr
연락처
잡코리아
홍보팀
현영은 과장
02-3466-5203
이메일 보내기
