관세청, 성과평가에 의한 혁신스타 특별승진

뉴스 제공

관세청

2005-07-19 10:51

대전--(뉴스와이어)--관세청(청장 성윤갑)은 6급 승진에 있어 혁신업무에 공헌이 많은 혁신스타 7명을 객관적 성과평가(전원 민간위원에 의한 업무평가)를 거쳐 특별승진 시킴으로서 조직에 새로운 바람을 불어 넣고 있음.

일반적으로 7급에서 6급 승진에 약 10년이 걸리고 있으나, 이번에 특진된 혁신스타는 평균 8년만에 승진하였으며, 특히, 인천공항세관의 7급 장춘호의 경우 4년6개월 만에 승진함으로써 관세청이 마련한 승진고속도로의 첫 번째 주자가 되었음.

또한, 05년 7월18일 시행한 사무관 전보에서는 근무평정, 기관평가 및 정부업무평가, 업무성과, 다면평가, 혁신성적을 종합한 성과평가를 실시하고 이를 토대로 인사를 단행함

평가결과 상위 20%이내의 자는 본청, 본부세관 중요부서 및 희망지에 전보하고, 하위 20%에 해당하는 경우 주요부서 보임을 배제하되 극히성적이 나쁜 경우에는 격지근무토록 하였음

이와같이 공공기관으로서 관세청 특성에 맞게 개발해온 성과관리체제에, 민간기업이 활용하고 있는 BSC 성과관리체제를 금년내에 도입하여 한 단계 Up-grade된 성과관리시스템을 완성할 예정임

관세청 개요
관세의 부과, 감면, 징수와 수출입품의 통관 및 밀수 단속을 관장하는 기획재정부 산하의 중앙행정기관이다. 대전에 본부가 있고 전국에 6개의 지방 세관을 두고 있다. 조직은 통관지원국, 심사정책국, 조사감시국, 정보협력국, 기획조정관으로 이루어져 있다. 통관지도국은 수출입물품 통관과 휴대품 검사를 관리한다. 심사정책국은 수입물품에 대한 조세 관리 및 관세율 적용을 담당한다. 조사감시국은 밀수품의 반입, 공항과 항만을 감시한다. 정보협력국은 국제 관세기구와의 협력 업무 등을 관장한다.

웹사이트: http://www.customs.go.kr