롯데건설, 협력사와 남한산성 산성길 돌며 동반성장 소통행보
롯데건설은 협력사와의 상생협력을 위해 ‘동반성장, 소통행보’를 주제로 박창규 대표이사를 비롯한 임원진과 협력사 대표 등 총 120여명이 1대1로 파트너를 구성해 남한산성 산성길을 돌며 소통의 시간을 가졌다.
롯데건설이 일반적인 등산이 아니라 ‘동행’을 주제로 선택한 것은 협력사 대표들과 함께 실질적인 소통을 할 수 있는 시간을 마련하기 위해서였다.
협력사 대표와 롯데건설 임원들은 1대 1로 짝을 이뤄 2시간 가량 남한산성 산성길을 돌며 허심탄회하게 서로의 고충과 발전 방향에 대해서 이야기를 나눴다.
롯데 파트너스 회장인 광혁건설 신현각 대표이사는 “답답한 사무실이 아니라 탁 트인 곳에서 함께 걸으며 이야기를 나누니 더욱 진솔한 대화를 나눌 수 있었다”고 말했다.
올해로 2기를 맞이한 롯데건설 협력사 협의체인 ‘롯데 파트너스’는 분기별로 간담회와 정기총회, 단합행사 등을 통해 지속적으로 소통의 장을 마련하고 있다. 특히 협력사와의 진정한 소통을 위해 롯데건설 대표이사가 직접 협력사 공장 및 현장을 방문해 동반성장 간담회를 실시해 더욱 활성화되고 있다.
롯데건설 동반성장추진사무국 박대환 사무국장은 “협력사와 함께 나아간다는 동행의 취지로 이번 행사를 준비했다”며, “1대 1로 진지한 이야기를 나누면서 동행의 취지가 더욱 살아났고 허심탄회하게 서로 더욱 이해할 수 있는 기회가 됐다”고 말했다.
롯데건설 개요
롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아를 선도하는 ‘아시아 TOP 10 글로벌 기업’으로 도약하고자 ‘VISION 2018’을 선포하고 수행해 나가고 있다. 비전 추진을 위해 경영 방침과 핵심 가치를 설정했으며, 비전 달성을 위해 유통·금융, 식품·건설·관광, 화학·제조, 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정, 시행하고 있다. 아울러 비전 추진을 지원하기 위해 ‘비전 2018 추진 체계’, ‘임직원 자긍심 강화 프로그램’, ’미래 인재 양성’, ’브랜드 경영’, ’고객 심층 이해’를 5대 핵심 실행기반으로 설정, 이를 성공적으로 실현함으로써 글로벌 기업의 위상에 걸맞는 경영 인프라를 확보해 나가고 있다.
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3월 12일 09:30
