IBK기업은행, 기초수급자·전문대 등 열린 채용 ‘활짝’
기업은행은 이번 공채에서 ‘사회적 약자에 대한 배려’를 전형 기준에 넣어, 가정형편이 어려운 기초생활수급자 가정 자녀와 그동안 정규직 채용에서 소외됐던 전문대 졸업자를 별도 그룹으로 분류해 우대 채용했다.
먼저 기초생활수급자 가정의 학생은 총 414명이 지원했고, 이후 필기시험과 합숙, 임원면접을 거쳐 최종 12명이 합격했다.
이들 중에는 어릴 때 부모를 잃고 할머니 손에서 자란 조손 가정 출신과 부모님 이혼 후 학비와 생활비를 스스로 마련하며 우수한 성적으로 대학 3년 만에 조기 졸업한 한부모 가정 출신 등 어려운 환경에 굴하지 않고 반듯하고 당당하게 성잍 한 응시자들이 포함됐다.
또 전문대 출신의 경우 총 482명이 지원해 10명이 최종 합격했으며, 이들은 마트와 이삿짐센터 등 아르바이트와 봉사활동으로 사회 경험을 쌓으면서 은행 인턴 및 금융자격증 취득 등 열정적으로 미래를 준비해왔다.
기업은행은 이밖에도 장애인(3%)과 보훈대상자(8%), 청년인턴(20%) 등에 대해서도 채용 쿼터제를 적극 실시했다.
한편 기업은행은 은행 경쟁력 강화를 위해 글로벌 인재와 지역영업 전문가를 전략적으로 채용했다.
해외 진출기업 지원을 위해 외국대학 출신과 외국어 특기자를 우대했으며, 합격 인원의 30%이상을 지역할당제(지방 고교·대학교 졸업자 우대)로 선발해 해당지역 전문가로서 영업역량을 강화하는데 주안점을 뒀다.
기업은행 관계자는 “청년일자리를 더 늘리기 위해 당초 채용 계획인 210명보다 더 많이 뽑았다”며, “어려운 환경에서도 역경을 딛고 이겨낸 대한민국의 많은 청년들이 더 큰 꿈과 희망을 가질 수 있도록 ‘열린 채용’을 보다 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
IBK기업은행 개요
IBK기업은행은 1961년 제정된 중소기업은행법에 따라 중소기업인을 위해 설립된 특수은행이다.
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