경북도, 환경혁신 Plus 3R운동 전개한다
「환경혁신 Plus 3R운동」은 환경부서 직원들이 주위 환경이나 상급자의 지시 등에 구애받지 않고 자발적으로 혁신운동에 참여 할 것을 다짐 하면서, 동아리 활동 등을 통한 내부 혁신 마인드 제고를 목표로 추진코자 하는 자체 개혁 Plan이다.
「환경혁신 운동」은 기존의 3R《Reuse(혁신 사례 재활용), Recycle (혁신 사고 재순환), Reduce(비혁신 행태 감량)》운동에 혁신 과제를 다시 추가한 개념이며, 특히 Plus 3R은 Reading(혁신 지식함양), Research(혁신 업무연구), Renewal(혁신 사고전환)을 신규 과제로 채택한 것 이다.
「환경혁신운동」의 배경은 자원순환형 체계 구축을 위한 기존 환경분야 재활용 업무의 추진목표에다가 최근 김위찬·르네 마보안이 공동으로 편찬하여 전세계에 베스트 셀러로 알려진「블루오션 전략」에 포커스를 맞추어 Green Ocean Strategy를 추구 하려는 전략이다.
이는 환경인들이 ‘사고와 행태의 획기적 전환으로 아무도 시도 하거나 생각하지 않는 일과 새로운 분야를 계발하는데 혁신 역량을 집주’코자 한데서 기인한 것이다.
도 관계자에 따르면 이를 통하여 각종 민원 처리 등에 있어서 공정, 친절, 청렴의 생활화로 깨끗한 혁신 환경 공직자상을 정립 하는데 최선의 노력을 아끼지 않을 것이라 하였다.
추진 주요과제로는 먼저, 과장이 직접 추천한 도서 30권 정도를 우량도서로 정하여 과내 전 직원이 1주일에 1권씩, 1달에 5권이 이상 책읽는 분위기를 조성하고, 독서 마일리지를 활용하여 최다 점수 직원들에게 도서상품권을 지급한다.
업무 흐름도 작성, 매뉴얼 개발, 타직원 업무 연찬 등 직원 사무분장을 무시하고 누구나 전화민원 등 어떤 업무처리에도 차질 없도록 직원간 ‘업무 공유제’를 도입, Multi-Player화하여 도민들로부터 환경행정 신뢰도를 보다 제고시켜 나갈 계획이다.
또한 집단·고질민원, 환경 영향평가 등 기술을 요하는 인·허가민원 처리시 담당자 단독처리 보다는 각 담당 5명으로 구성된「배심원제」를 운영하여 관행적 민원 지연처리, 정실에 의한 편파적 업무처리 등을 사전 예방한다.
아울러 BTL·신규사업, 도정 역점시책사업 등 중앙 예산 확보 가능성이 높은 사업을 분야별로 최대한 발굴·중점 추진하므로써 그린 경북 달성에 기여할 예정이다.
우리 道 팀제 운영시 환경관리 부서에서 최우선 시범운영을 신청하여 자발적·합리적 업무처리로 조직을 활성화(Brain-Storming, Town-Meeting 등 활용) 하고, 향후 근무평정시 혁신 실적 우수팀에게 가점 등 인센티브를 제공한다.
매월 ‘직원 학습의 날’ 운영시 가족 동참 Meeting제를 실시하여 배우자의 내조로 청렴의식 확산 등 부패방지에 조력토록 협조하므로써 Clean 경북 이미지를 제고시킬 계획이다.
이외에도 매월 둘째주 목요일에는 4개팀으로 구성된 과내 혁신동아리 활동을 통해 혁신과제를 발굴하고, 앞으로는 외부 혁신사례 수집 및 레저 동아리 구성도 계획하고 있으며 매월 넷째주 목요일을 ‘혁신동아리 학습의 날’로 정하여 현장중심의 학습방법 도입 및 혁신 우수기업 벤치마킹 등 혁신 마인드 제고를 위해 노력하고, 과장이 솔선수범하여 정기적 혁신 워크숍, 토론회 등을 개최, 우수 시책 등을 발굴하여 도정에 반영한다.
또한, 하반기 중에 혁신동아리를 평가하여 평소 혁신 활동을 많이 한 우수 동아리에 대해 년말에 ‘Junior Board賞’을 시상한다.
그리고 지금까지 관행처럼 지속된 서열중심의 근무평정을 지양하고 일 위주의 인사고과를 정착하기 위해 ‘혁신근무 평정제’를 도입, 신바람 나는 조직분위기를 조성한다.
아울러, 불합리하거나 비효율적인 대민업무와 조직내부 보고체계를 개선하는 등 일하는 방식 개선을 통해 사무 능률을 향상시키고자 한다.
도 자체 실천분위기 확산을 위해 7월부터 년말까지 혁신 점화단계, 확산단계, 정착단계 등 3 단계로 나누어 혁신운동을 전개할 계획이다.
먼저, 홈페이지 혁신 공유방 등을 통한 제도 소개, 혁신 운동 도입배경 및 과제발굴 현황 등을 전파할 계획이며, 8월 초에는 자체 다짐대회를 개최하여 실천결의문을 채택하고, 외래인사 초청 혁신 관련 토론 및 자문도 할 계획이다.
그리고, 하반기에는 자체 평가회를 개최하여 실천내용 자체 진단 및 추진실적 평가, 혁신과제 발굴을 위한 토론회 등을 개최하고, 년말에 우수 동아리에 대한 평가 시상을 할 계획이다.
경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.
웹사이트: http://www.gyeongbuk.go.kr
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2021년 4월 27일 11:10
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