잡코리아 “신입사원, 이것만은 반드시 지켜라”
- 인사담당자 56.4% “인사 잘하기” 꼽아
- 신입사원 키워드 베스트 5 <열정/성실/예의/끈기/유연한사고>
- 이런 신입사원 원한다? “오래 일할 사람” 41.8%
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 인사담당자 220명을 대상으로 ‘신입사원 생활백서’에 대해 설문조사한 결과, 이같이 나타났다.
‘회사생활을 하는데 있어 신입사원이 반드시 지켜야할 것’(*복수응답)으로 ‘인사 잘 하기’가 전체 응답률 56.4%로 가장 많았다. 이어 △대답은 크고 자신감 있게(41.8%) △미소 띤 얼굴하기(35.9%) △불평, 불만하지 않기(30.5%) △복장과 용모는 깔끔하고 단정하게(14.1%) 순으로 조사됐다.
업무에 있어 신입사원이 명심해야 할 것으로는 ‘업무파악은 빠를 수 록 좋다’가 응답률 60.0%로 가장 많았다. 이어 △보고를 잘해라(57.3%) △절대 지각하지 마라(39.5%) △의욕만 앞세우지 마라(26.4%) △질문은 일목요연하게 핵심만 말해라(11.4%) △기타(0.5%) 순이었다.
이와 함께 인사담당자에게 신입사원이 갖춰야할 인재 키워드 베스트 5를 꼽게 했다. 결과, △열정(75.5%) △성실(70.9%) △예의(49.5%) △끈기(46.4%) △유연한 사고(44.5%) 가 상위 5위에 올랐다. 이어 △팀워크(35.9%) △긍정(35.0%) △미소(30.9%) △꼼꼼함(25.5%) △도전(21.4%) △존중(19.5%) △창의(19.1%) △패기(9.5%) △겸손(3.6%) △기타(0.5%) 순으로 조사됐다.
한편, 회사에 어떤 신입사원이 들어왔으면 좋겠느냐는 질문에는 ‘오래 일할 사람’이 응답률 41.8%로 가장 높게 나타났다. 다음으로 △팀워크가 좋은 사람(40.0%) △에너지가 넘치는 사람(39.1%) △능력 있는 사람(25.9%) △예의 있는 사람(24.5%) 순으로 조사됐다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr
연락처
잡코리아
홍보팀
02-3466-5204
