대우건설 정기 임원인사 및 조직개편
이번 임원인사는 승진규모를 최소화(전무2명, 상무4명)하여 전체 임원의 수를 91명에서 82명으로 10% 감축하였다.
조직은 내년의 비상경영 상황에 대비하여 대규모 구조조정을 통한 본부 축소와 부문제의 확대를 병행하였다.
개편내용은 2011년 도입된 부문제를 확대하여 플랜트부문, 재무부문, 기획/영업부문 등 3개 부문을 두고 부문장의 책임과 권한을 확대해 핵심역량을 강화하도록 했다.
또한 해외부문에 역량을 집중하기 위해 해외사업위주의 플랜트부문 내에 해외영업본부를 편입시켜 영업, 시공, 관리기능이 하나의 부문 내에서 유기적인 시너지를 거둘 수 있도록 했다.
이외에도 국내영업본부를 공공영업실로, 개발사업본부를 개발사업실로 축소하여 운영하면서 변화된 외부환경에 대응토록 했다.
특히 내년에는 RM실(Risk Management실)을 신설하여 리스크의 사전 예방 및 관리 기능을 강화하고, 업계 최고 수준의 IT시스템을 완비하는 한편, 윤리경영팀을 신설하여 시대적 요구에 부응하기 위한 기업의 사회적 책임 및 윤리경영의 이행을 강화하기로 했다.
한편 대우건설은 2013년 상반기 실적을 중간 평가하여 추가 임원인사의 계획이 있음을 밝혔다.
<승 진>
전무 (2명)
- 홍기표, 소경용
상무 (4명)
- 류준철, 송창근, 김중렬, 김영후
웹사이트: http://www.daewooenc.co.kr
연락처
대우건설
홍보팀
02-2288-3078
