사회적기업, 경영상태 및 사회적 성과 처음으로 공개
사회적기업 경영공시는 재정운영의 투명성을 강화하고, 사회적기업에 대한 국민의 이해를 높이며, 민간부문의 지원을 이끌어내기 위해 올해 처음으로 실시되었다.
이번 공시에는 현재 활동중인 723개 사회적기업 중 (주)에이스푸드 등 24개 기업이 참여해 사회적기업의 투명성 강화를 위한 발걸음을 내딛었다.
경영공시 주요 내용에는 일반적인 기업에서 공시하는 매출액, 순이익 등 재무현황 이외에도 취약계층 고용인원, 사회서비스 수혜인원, 민주적 의사결정구조 등 사회적 성과에 관한 사항도 포함하였다.
* 자세한 사항은 한국사회적기업진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr) 참조
고용노동부와 사회적기업진흥원은 사회적기업의 자율적인 경영 공시를 내년에도 계속해서 추진할 계획이다.
경영공시를 희망하는 사회적기업은 한국사회적기업진흥원에 신청하면 되고, 전문기관의 컨설팅 등을 받아 진행할 수 있다.
또한 경영공시에 참여하는 사회적기업에게는 각종 지원사업에서 가점을 부여하여 우선 지원하고, 우수 사회적기업으로 적극 홍보하는 등 인센티브를 부여할 예정이다.
박종길 인력수급정책관은 “자율경영공시가 투명성 강화 차원을 넘어, 사회적기업에 대한 민간부문의 관심과 지원을 유도하여 자본 투자 활성화에도 크게 기여 할 것으로 기대하고 있다”고 전하면서, “앞으로 공시를 원하는 사회적기업을 대상으로 컨설팅 등을 적극 지원하여, 보다 많은 사회적기업이 경영공시에 참여할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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