직장인 80%, 양성평등 수준 낮다
- 양성평등 지수 2.6점 (5점 만점)
- ‘가사·육아부담’이 격차 커
취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 직장인 233명을 대상으로 설문조사 한 결과 79.9%가 ‘우리 사회에서 양성평등이 제대로 지켜지지 않고 있다’고 답했다.
양성평등이 잘 지켜지지 않는 부분(복수응답)은 ‘가사·육아부담’이 64.8%로 가장 많았다. 이어 ‘직업채용’ 54.3%, ‘경제활동 참가’ 42.2%, ‘교육기회’ 14.6% 순이었다.
반대로 양성평등이 원활한 부분(복수응답)은 ‘교육기회’ 70.0%, ‘경제활동 참가’ 64.0%, ‘직업채용’ 48.0%, ‘가사·육아부담’ 28.0% 등이 있었다.
우리 사회의 양성평등 점수를 매긴 결과(5점 만점), 평균 2.6점을 기록해 절반을 약간 넘는 것으로 나타났다.
양성평등을 위해 사회적으로 노력해야 할 일(복수응답)은 61.8%가 ‘남녀에 관계없이 출산·육아휴가 보장’을 꼽았다. ‘사회활동의 형평성’ 43.4%, ‘직장 내 성차별 개선’ 41.0%, ‘남녀 연봉격차 감소’ 39.8%, ‘성 의식 전환’ 34.1% 등이 있었다.
한편, 직장 내 양성평등 관련 교육여부에 대해서는 23.3%만이 ‘교육을 받은 경험이 있다’고 답했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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12월 4일 09:00
