고용노동부, 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 신청

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2013-01-08 15:26

서울--(뉴스와이어)--고용노동부는 ’13.1.9~2.20까지 남녀고용평등 우수기업 및 유공자 포상 신청을 받는다고 밝혔다.

고용노동부는 ’여성이 행복한 일터‘, ’남녀가 동등하게 능력을 발휘할 수 있는 일터‘를 조성하기 위하여 매년 남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업과 유공자를 발굴하여 남녀고용평등 강조주간(금년의 경우 5.25~5.31) 때 시상하고 있다.

신청은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 서식을 다운로드 받아 작성한 뒤, 관할 지방고용노동관서에 방문하거나 우편으로 제출하면 된다.

금년의 경우 여성관리자 비중이 많이 증가했거나, 반듯한 시간제 일자리를 창출한 기업, 남성 육아휴직자가 많은 기업, 육아기 근로시간 단축제도 활용이 높은 기업 등을 우대할 예정이며 지난해까지는 최근 2년간 산업안전보건법에 의하여 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원, 공정거래법 위반으로 최근 2년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인 등이 추천에서 제외되었으나 금년부터는 근로기준법에 의하여 최근 3년간 임금 체불사업주로 명단이 공개된 자, 장애인 고용이 저조하여 최근 2회 연속 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 명단이 공표된 기업과 대표자 등도 추천에서 제외된다는 점에 유의할 필요가 있다.

신청자에 대해서는 2~3월에 현지실사 및 공적심사위원회의 심사를 거쳐 포상대상자로 선정되며, 오는 ’13.5.27 남녀고용평등강조주간 기념식 때 시상할 예정이다.

남녀고용평등 우수기업에 선정된 기업에 대해서는 포상일로부터 3년간 정기 지도·감독 면제, 조달청 물품입찰 적격심사시 가산점 부여, 중소기업청 중소기업자간 경쟁입찰시 신인도 분야 가산점 부여 등의 혜택이 주어진다.

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

웹사이트: http://www.moel.go.kr