서울시 투자·출연기관, 여성임원비율 13%로 2배 이상 증가
서울시 본청의 1/3수준이었던 시 투자·출연기관의 여성임원 비율이 2배 이상 대폭 증가했다. 시에 따르면 14개 투자·출연기관의 평균 여성임원 비율은 2012년 초 5%에서 올 초 13%까지 증가한 것으로 나타났다. 각 위원회 여성비율도 1년 사이 28.6%에서 32%로 끌어올렸다.
서울시는 이에 멈추지 않고 올해는 시 본청과 거의 동일한 수준인 17%, 2020년까지는 30% 까지 확대를 견인한다는 계획이다.
현재 서울시 본청 5급 이상 여성 공무원 비율은 16%로 이 역시 올해 17%로 늘릴 계획이다. 이 역시 2020년까지는 21% 달성을 목표로 하고 있다.
성평등한 조직문화 조성과 관련해서는 유연근무자가 지난해에 비해 5배(총 722명 참여) 증가했다. 올해는 시차출근제, 재택근무, 스마트워크 이용을 확대 추진해 유연근무제를 더욱 활성화 할 계획이다.
또한 시정 전반에 성평등 정책이 효과적으로 수행되도록 ‘성평등위원회’가 새로 출범했고 총 6개 장과 43개 조문으로 구성된 성평등기본조례를 공포·시행했다.
‘성평등위원회’는 박원순 서울시장을 포함한 서울시 공무원 7명과 시의회 의원 3명, 지은희 덕성여대 총장 등 외부위원 26명 등 총 36명으로 구성, 매월 한 번씩 정기적인 회의를 열어 정책들을 점검하고 있다.
이와 함께 국공립어린이집 108개가 새로 생겨났으며 전국 최초로 여성 1인가구 지원정책이 마련됐다. 또한 지난해 처음 문을 연 직장맘지원센터에서는 한 달에 100여건의 상담이 이뤄져 해고에 처한 여성들을 돕고 정당하게 출산, 육아휴직을 쓸 수 있도록 지원하고 있다.
이와 관련해 여성가족부는 ‘제4차 여성정책 기본계획(’13~‘17년)’에 국공립어린이집 확충, 여성 1인가구 지원정책, 직장맘지원센터 설립 등에 관한 내용을 포함시켜 현재 부산광역시, 경상북도, 강원도 등 전국 자치단체에서 수용·확산 중이다.
지난해 11월 16일에는 가출 청소녀 성매매 예방과 건강 및 자립지원 정책 추진으로 제1회 광저우 국제도시창신상을 수상하기도 했다.
<1. 31(목) 박원순 시장 참여한 가운데 올해 첫 성평등위원회 전체회의 개최>
서울시는 2012년을 ‘실질적 성평등 시정의 원년’으로 삼고 전 정책에 성평등 관점을 도입한데 이어, 2013년을 ‘성평등 정착의 해’로 삼고 시정 전반에 성평등 관점이 정착되고 확산되도록 더욱 노력한다는 계획이다.
이에 서울시는 지난해 2월 전국 최초로 출범한 성평등위원회 전체회의를 31일(목) 오전 10시 30분부터 신청사 3층 대회의실에서 개최, 여성임원 확대를 비롯해 지난해 추진한 여성정책 비전 추진실적을 점검하고 올해 계획을 논의한다.
특히 여성 ▴안전 ▴일자리 ▴건강 ▴보육 등을 강화하고 확대해 체감도를 높일 계획이다.
한편 이와 관련해 실시한 ‘서울시 복지정책 및 여성정책에 대한 여론조사’에 따르면 서울시 여성정책의 주요 분야 중 ‘실질적 성평등 실현’ 분야가 두 번째(23.6%)로 높은 공감대를 이끈 것으로 조사됐다.
여성정책 주요 6대 분야 중 공감대를 가장 높게 받은 분야는 ‘여성 일자리 환경개선 및 일자리 확대(27.5%)’였으며 ‘실질적 성평등 실현(23.6%)’과 함께 ‘출산·육아지원(18.2%)’, ‘여성안전 환경조성(12.6%)’ 순으로 나타났다.
‘서울시 복지정책 및 여성정책에 대한 여론조사’는 서울시 뉴미디어담당관이 (주)한국갤럽조사연구소와 지난해 11월 26일부터 12월 7일까지 서울시에 거주하는 만 19세 이상의 서울시민 천명을 대상으로 진행했다.
박원순 서울시장은 “여성들이 사회 구성원으로서 존재감을 갖고 꿈과 희망을 펼칠 수 있는 ‘여성의 삶을 바꾸는 첫 번째 시장’이 되고자 체감형 정책들을 꾸준히 추진해 왔다”며 “특히 그동안 한 자리수에 그쳤던 시 투자·출연기관의 여성임원 비율을 지속적으로 확대해 유리천장을 깨고 실질적인 성평등 정착이 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
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