이는 담당자 중심으로 이루어지는 세무민원 상담으로 담당자와의 연결과정에서 장기간 기다리거나 전화가 끊어지는 등 민원불편이 발생하고, 시기별로 편향된 업무를 특정 담당자에게 의존함으로서 시기별 업무편중으로 인한 조직의 비효율성이 상존하게 됨에 따른 것으로, 향후 세무직 공무원 전원을 표준 상담 메뉴얼에 따라 담당업무와 관계없이 One-Stop으로 민원상담이 가능하도록 하고, 동 내용을 적극적으로 홍보하여 민원인의 편의를 도모함은 물론 상담에 임하는 세무공무원도 새로운 각오로 성실하게 상담할 수 있도록 할 계획이다.
이를 위해 도에서는 분야별(도세, 시군세, 체납세 등) 교육과정 및 업무 연찬회를 확대 실시하여 세무직 공무원의 전문성을 높이고 시군 자체적으로 지속적인 업무연찬 및 자체교육을 실시하는 등 조직원 상호간의 업무연찬으로 타 업무의 이해도를 제고하고 세정업무의 전문성을 확대해 나갈 예정이다.
또한 도에서는 『전 직원 세무상담제』효율적인 시행을 위하여 9월부터 수시로 도내 타 실과 또는 외부기관의 협조를 얻어 실행정도를 평가하여 종합평가 시상금에 대한 인센티브를 부여하는 등 추진에 만전을 기할 방침이다.
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