관세혁신문화 정착 간부들이 앞장선다
성윤갑 관세청장 외 간부 73명은 7월28-29까지 이틀간 화성 라비돌리조트에서 새로운 <세관 현대화 전략>추진을 위한 2005년도 관세청 간부혁신워크숍을 개최했다. 사진은 삼성석유화학 허태학 사장이 "지속적인 변화와 혁신"이라는 주제로 특강을 하고 있는 모습
워크숍에 참가하는 70여명의 간부들은 분임토의를 통해 지난 6월 성윤갑 관세청장이 취임사에서 밝힌바 있는 새로운 세관현대화 전략인 「Invisible U-customs」와 4가지 중점 혁신방향인 직원중심(Man-power), 현장중심(Field operation), 고객중심(Customer-first) 및 성과중심(Success-reward)의 관세행정을 구체화하기 위한 중점 추진 혁신과제를 발굴하고 이를 동료 간부들과 토론을 통해 검증을 거친 뒤 추진할 예정이다.
한편, 동 워크숍에서는 6시그마 경영을 통해 고객만족을 추구하고 있는 삼성석유화학의 경영혁신사례와 참여정부의 정책홍보방향에 대한 외부 전문가의 특강을 통하여 간부들의 혁신관리 역량을 제고토록 하였다.
관세청 개요
관세의 부과, 감면, 징수와 수출입품의 통관 및 밀수 단속을 관장하는 기획재정부 산하의 중앙행정기관이다. 대전에 본부가 있고 전국에 6개의 지방 세관을 두고 있다. 조직은 통관지원국, 심사정책국, 조사감시국, 정보협력국, 기획조정관으로 이루어져 있다. 통관지도국은 수출입물품 통관과 휴대품 검사를 관리한다. 심사정책국은 수입물품에 대한 조세 관리 및 관세율 적용을 담당한다. 조사감시국은 밀수품의 반입, 공항과 항만을 감시한다. 정보협력국은 국제 관세기구와의 협력 업무 등을 관장한다.
웹사이트: http://www.customs.go.kr
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