구직자 취업 활동 양극화…‘취업희망’ 대기업 VS ‘입사지원’ 중소기업
잡코리아 좋은일 연구소가 현재 취업활동을 하고 있는 20.30대 구직자 3,409명을 대상으로 ‘2013 구직활동 트렌드’에 대해 조사한 결과에 따르면, 현재 구직자들이 취업활동을 하는 데 있어 가장 중점적으로 목표를 두고 있는 부분에 대해서는 △일하고 싶은 직무분야를 목표로 취업활동을 하고 있다는 응답자가 51.0%로 절반이 넘었으며, 다음으로 △취업하고 싶은 업종 20.4% △입사하고 싶은 기업형태나 규모 19.7% △입사하고 싶은 특정 기업을 목표로 취업활동을 하고 있다는 응답은 3.1%였다.
특히 구체적인 취업목표 없이 일단 입사지원을 하고 있다는 구직자는 5.8%였으며, 이들이 목표 없이 취업활동을 하고 있는 이유로는 △경제적인 여건 때문에 일단 취업하는 것이 우선이기 때문이란 응답이 54.3%로 가장 많았다.
이들 구직자들이 취업을 희망하고 있는 기업형태로는 △중견기업이 29.3%로 가장 높았으며, △중소기업 25.8% △공기업 16.8% △대기업 16.7% △외국계기업 11.3% 순이었다.
하지만 취업을 희망하는 기업과 실제 입사지원을 하고 있는 기업 간에는 차이가 있는 것으로 나타났다. 중소기업취업 희망 구직자(881명)들 중에서는 93.9%가 실제 입사지원도 중소기업으로 하고 있는 것으로 나타났지만, 반면 대기업 입사 희망 구직자(571명)들 중에서는 61.3%만이 실제 대기업 입사지원을 하고 있는 것으로 나타났고 나머지 34.5%는 중견.중소기업으로 입사지원을 하는 것으로 나타났다.
특히 공기업 입사를 희망한다는 구직자들(574명) 중에서는 41.6%만이 실제 공기업으로 입사지원을 하고 있었고, 나머지 46.2%는 중견.중소기업으로 취업활동을 하고 있어, 구직자들의 취업 희망기업과 실제 입사지원 기업 간에 눈높이 차이가 있는 것으로 나타났다.
이들 구직자들이 취업하고 싶은 기업을 선택하는 데 있어 가장 우선 시 하는 항목으로는 △근무환경과 복리후생이 43.8%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △연봉수준 19.2% △직무 만족도 13.4% △기업의 비전 및 발전 가능성 9.5% △근무처와 거주지의 근접성 6.1% △기업 이미지 및 규모 3.6% 등의 순이었다. 한편 올해 취업을 준비하고 있는 신입직 지원자들이 자신의 이력서에 게재한 희망연봉 수준은 평균 2,535만원 정도로 집계됐다
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