우수중소기업 ‘성실·책임감·도덕적’인 인재 선호

- 중소기업청, 이노비즈협회 선정 우수 중소기업 중 8,780곳의 기업 인재상 주요 단어 분석

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2013-04-05 09:11

서울--(뉴스와이어)--우수 중소기업은 공통적으로 ‘성실하고 책임감이 강하며 도덕적인’ 인재를 지향하는 것으로 드러났다.

잡코리아 좋은일 연구소가 중소기업청이 선정한 우수중소기업(2012.4분기)과 이노비즈협회가 선정한 취업하고 싶은 기업(2012) 중 8,780개사의 기업 인재상에 등장하는 주요 단어를 분석한 결과 이같이 나타났다.

우수 중소기업들의 인재상에는 성실성(28회) 책임감(22회) 도덕성(16회) 목표의식(15회) 협력고객지향성(14회) 열정(14회) 도전정신(12회) 조직력(12회) 협력(12회) 팀워크(11회) 글로벌인재(10회) 적극적(10회) 순으로 총 28개의 단어가 많이 등장했다.

가장 많이 등장한 단어는 ‘성실성’으로 집계한 전체 단어수의 11.5%로 가장 많았고, 이어 ‘책임감’이 9.0%로 많았다.

경기변화에 민감하고 직원의 변동이 상대적으로 많은 중소기업에서는 근무하는 기간 동안 목표의식과 책임감을 갖고 성실하게 일할 수 있는 사람을 가장 선호하는 것으로 풀이된다.

잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.

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