해양부, 기술직 특채에 ‘장애인 구분모집제’ 최초 실시
그동안 해양부는 과감한 장애인 고용정책을 추진해 2004년말 장애인 고용비율이 전 부처 평균인 2.04%를 훨씬 웃도는 2.97%를 기록해 최우수부처로 선정되는 등 장애인 고용에 적극적이라는 평가를 받아왔다.
이번 특별채용에서는 장애인 선발예정인원이 총 4명이었으나 응시자격요건의 제한 등으로 인해 응시자가 많지 않아 선발인원이 1명에 그쳐 아쉬움을 남겼다.
하지만 중앙인사위원회에서 행정직 등 일부 직렬에 대해서만 실시하고 있는 장애인 구분 모집제를 기술직 특별채용시험에도 도입한 것은 장애인의 고용확대를 위한 제도적 기반을 마련했다는 점에서 의미가 크다.
한편 이번 기술직 특채에는 여성 강세도 두드러져 전체 합격자중 여성 비율이 17.6%를 차지했고, 특히 수산어로직렬에는 처음으로 여성합격자가 나왔다.
장기간의 승선생활, 현장단속업무의 위험성 등 업무 특수성으로 인해 여성 진출이 쉽지 않은 점을 감안할 때 고무적이라고 평가된다.
해양부 관계자는 다면평가 최초 실시 등 참여정부의 인사혁신정책을 주도해온 부처답게 앞으로도 장애인, 여성, 이공계 출신자 등 소수자에 대한 채용기회를 확대해나가고, 우수 인재의 공직 영입을 위해 채용제도와 인사시스템을 지속 보완하겠다고 밝혔다.
최종 합격자 85명의 명단은 해양부 홈페이지 (http://www.momaf.go.kr)에서 확인할 수 있다.
해양수산부 개요
해양수산부는 대한민국 해양의 개발·이용·보존 정책 등을 관장하는 중앙행정기관으로 국민에게 힘이 되는 바다, 경제에 기여하는 해양수산을 목표로 설립됐다. 해양수산 발전을 통한 민생 안정, 역동 경제, 균형 발전을 위해 힘쓰고 있다.
웹사이트: http://www.mof.go.kr
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