관세청, 혁신·장애인등 대규모 특별승진
이번특별승진은 혁신스타(7명)와 업무유공자(16명) 중심으로 실시하였고, 그중 여성이 5명(8급), 장애인이 1명(8급)으로, 7급이하 특별승진자가 2명(7급,혁신유공)에 불과하던 2004년에 비해 매우 파격적이며, 특히 여성의 경우 2004년에는 특별승진자가 없었으나 금년은 8명(6급 3명, 8급 5명)으로 대폭 증가하였다
승진심사는 성과관리체제에 의한 3심제로 먼저 본부세관장의 3배수 추천(1심), 후보자별 실적평가(50%)와 직원역량평가(50%)로 2배수 추천(2심)후 승진심사위에서 최종결정(3심)하는 방식으로 절차의 투명성을 강조하여 운영되었다
이번 7, 8급 하위직에 대한 특별승진 역시 경력보다는 실적평가를 중시하였고, 실적없으면 승진없다는 성과주의 인사를 실현하여 열심히 일하는 자가 승진하도록 조치하였다
특별승진자 23명에 대하여는 오는 8.1일 관세청장의 승진임명장을 수여하고 승진자에 대한 격려행사를 할 예정이다
관세청 개요
관세의 부과, 감면, 징수와 수출입품의 통관 및 밀수 단속을 관장하는 기획재정부 산하의 중앙행정기관이다. 대전에 본부가 있고 전국에 6개의 지방 세관을 두고 있다. 조직은 통관지원국, 심사정책국, 조사감시국, 정보협력국, 기획조정관으로 이루어져 있다. 통관지도국은 수출입물품 통관과 휴대품 검사를 관리한다. 심사정책국은 수입물품에 대한 조세 관리 및 관세율 적용을 담당한다. 조사감시국은 밀수품의 반입, 공항과 항만을 감시한다. 정보협력국은 국제 관세기구와의 협력 업무 등을 관장한다.
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