대한민국 최초 재능평가인증 시스템 ‘토트(Test Of Talent)’ 공식 론칭
- 보컬, 댄스, 연기…나의 재능을 전문가들이 등급별로 평가
- 연예인지망생 100만명 시대, 객관적 재능평가 통해 진로 대안 제시
- 오는 6월 29일 ‘제1회 토트(TOT)’ 시행, 각 분야 전문 심사위원이 직접 현장에서 평가
‘오디션월드네트워크(AWN㈜, 대표 김인겸)는 대한민국 최초로 재능을 객관적인 기준으로 평가하는 ‘토트 (Test Of Talent, 이하 TOT)’를 공식 런칭했다. 토트(TOT)는 보컬, 댄스, 연기 등 엔터테인먼트 분야에 대한 재능을 세분화된 평가지표에 따라 응시자들의 ‘기초 재능’을 등급별로 평가·분석해주는 ‘재능평가인증’ 시스템이다.
현재 대한민국은 연예인을 꿈꾸는 지망생이 100만명에 육박하고, 각종 오디션 프로그램이 난무하고 있지만 객관적인 평가 기준이나 체계적으로 응시자의 재능 자체에 대해 분석해주는 시스템이 부족해 학생과 부모 모두 진로결정에 있어 많은 고민을 안고 있는 것이 현실이다.
이 가운데 ‘오디션월드네트워크(AWN)’가 런칭한 토트(TOT)는 ‘기초 재능’을 객관적으로 평가, 향후 진로 선택은 물론 본인의 재능을 정확하고 자세하게 파악하는데 도움을 줄 것이다. 토트(TOT)는 보컬, 댄스, 연기 세 분야로 나뉘며, 각 분야별로 전문지식을 가진 대학 교수 및 가수 백지영 등 연예인, 엔터테인먼트사 대표 또는 캐스팅 매니저 등 엄정하게 선정된 약 500여명의 심사위원이 직접 현장에서 평가를 실시한다. 응시자 1명당 10분의 시간이 동일하게 주어지며 보컬은 음색·음감·음정 등, 댄스는 유연성·기본기·균형 등, 연기는 발음·표현력·감정연기 등 각 카테고리별로 세부화된 기준에 따라 평가하며, 총점 100점 만점을 기준으로 A부터 F 등급으로 나뉜다.
또한, 응시자들에게는 재능 인증 평가뿐 아니라 다양한 혜택도 제공된다. 응시자들이 평가를 통해 알게 된 부족한 점을 개선하고 재능을 더욱 계발 할 수 있도록 제휴된 아카데미 및 엔터테인먼트사의 멘토링 서비스를 제공할 예정이며, 상위 등급(A급)을 받은 응시자에게는 추후 쇼케이스 무대에 설 수 있는 기회를 부여한다. 쇼케이스는 제휴된 엔터테인먼트 대표 및 관계자들이 참석, 캐스팅의 연결고리 역할을 하게 될 것이다.
‘제1회 토트(TOT)’ 는 6월 29일(토) 첫 시행되며, 오는 5월 6일부터 6월 16일까지 토트(TOT) 홈페이지(www.testoftalent.com)를 통해 접수 가능하다. 나이, 성별에 관계없이 응시를 원하는 모든 이들이 지원할 수 있으며, 응시료는 각 분야별 15만원이다. 자세한 사항은 토트(TOT) 홈페이지에서 확인하면 된다. (시험장소 홈페이지 추후 공지)
이밖에, ‘오디션월드네트워크(AWN)’는 공신력과 객관성을 높이기 위해 정순도(상명대학교 일반대학원 뉴미디어음악학과 학과장 및 전임교수), 차태호(명지대 예술체육대학 영화뮤지컬학부 교수), 원영신(연세대학교 스포츠레저학과 교수) 교수 등은 물론 현역에서 활동하고 있는 가수 백지영 등 연예인 대표단과 엔터테인먼트사 대표단, 협회 자문단 등으로 ‘토트(TOT) 위원회’를 구성했다.
오디션월드네트워크 박은정 이사는 “토트(TOT)는 재능을 가지고 연예인을 준비하고 있는 지망생들과 부모에게 한층 객관적인 진로 방향을 제시할 것” 이라며 “교육계뿐만 아니라 엔터테인먼트 산업과 대중문화 전반에 걸쳐 토트(TOT)가 제시하는 플랫폼을 통해 긍정적인 시너지 효과를 구축할 수 있을 것으로 기대하고 있으며, 향후 국가 공인인증 시스템으로 거듭나 공신력과 신뢰성을 확보하기 위해 꾸준히 노력할 것”이라고 밝혔다.
한편, 1회 토트(TOT)가 시행되는 6월 29일에는 응시생 및 학부모, 오디션 스타인 이미쉘, 안예슬은 물론 엔터테인먼트 대표 등이 참여하는 ‘토크 콘서트’도 함께 열릴 예정이다.
대한민국 재능평가인증 시스템 ‘TOT(토트)’
TOT는 보컬, 댄스, 연기 등 여러 엔터테인먼트 분야에 대한 재능을 객관적으로 평가하여 지망생들이 가장 궁금해하는 본인의 실력을 등급별로 평가해주는 ‘재능평가인증’ 시스템이다. ‘TOT’는 BM 특허 출원 된 AWN의 재능평가인증 브랜드로써 수 만 명의 오디션 지망생 또는 많은 오디션에 참가했으나 한 번도 제대로 된 ‘평가’를 받아보지 못한 지원자, 본인의 재능을 객관적으로 평가 받고 싶어하는 지원자를 위한 것으로 오직 ‘기초 재능’을 객관적으로 평가해 주는 데 목적이 있다. 연예인을 꿈꾸는 지망생이 100만 명에 육박하는 요즘 각종 오디션이 난무한 가운데, 객관적인 평가 기준이나 전문가가 ‘재능’ 자체에 대해 분석 해주는 프로그램이 부족한 것이 사실이다. 이러한 현실 속에서 TOT는 아티스트를 꿈꾸는 아이들에게 합격, 불합격만 던지는 오디션이 아니라 객관적인 ‘기초 재능’ 평가를 통해 향후 발전 가능성이 있는 인재를 발굴하고 보다 발전적인 방향으로 재능을 키워나갈 수 있도록 지원하는 시스템이 될 것이다.
오디션월드네트워크 개요
AWN은 재능을 객관적으로 평가하고 아티스트의 형평성과 질을 향상시키는데 주력하고 있으며, 객관적인 시스템 구축을 위해 교수, 학부모, 비평가, 엔터테인먼트사, 지원자들의 의견을 수렴하고 각 관련 기관의 요구를 파악하는 등 혁신적인 문화예술 분야의 서비스 개발에 힘쓰고 있는 기관이다. 오디션 테스트의 트렌드를 보다 객관적인 재능평가인증 시스템으로 변환하여 전 세계적으로 문화, 예술 분야의 수많은 아티스트를 발굴하는데 기여하고자 한다.
웹사이트: http://www.testoftalent.com
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