아르바이트생 32%, 임금 체불 직접 경험
취업포털 커리어가 운영하는 귀족알바(www.noblealba.co.kr 대표 강석인)가 아르바이트생 435명을 대상으로 ‘아르바이트 임금 체불’에 관한 설문조사를 실시한 결과 전체의 32.3%가 ‘임금 체불을 경험한 적이 있다’고 응답했다.
임금 체불을 당했을 때 취한 대응책으로는 ‘따지고 싶지만 직접적으로 대응하지는 못한다’가 전체 응답의 가장 큰 비율인 44%를 차지하였고, ‘당장 알바를 그만 두고 싶다’(28.4%), ‘조금 기다려 줄 수 있다’(13.5%), ‘법적 대응 방안을 알아본다’(10.6%), ‘사정이 있을 테니 일단 두고 본다’(1.4%)가 뒤를 이었다.
아르바이트생이 꼽은 가장 좋은 복수 방법은 ‘온라인이나 주변인들을 통해 안좋은 소문을 낸다’가 42.6%로 1위를 차지했다. 이어 ‘연락없이 잠수를 탄다’(27%), ‘직접적인 대응(말다툼 등)을 한다’(14.9%), ‘노동부 접수 등 법적 대응을 한다’(14.2%) 등의 의견이 있었다.
임금 체불 개선을 위해 할 수 있는 가장 효과적인 대책을 묻는 질문에는 ‘정상적인 고용계약서 작성 의무화’(42.8%), ‘관리센터 설립’(42.3%), ‘고용주 교육’(14.9%)의 순으로 나타났다.
이와 관련해 귀족알바의 김기홍 이사는 아르바이트생의 임금 체불, 부당 대우 피해를 줄이기 위해서는 아르바이트 시작과 함께 ‘근로계약서 쓰기’를 요구하고, 임금 체불을 당했을 시엔 고용노동부를 통해 진정하는 등 아르바이트생 스스로가 부당 대우를 방지하기 위해 노력 해야 한다고 강조했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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8월 5일 10:00
