이번 협약의 주요내용은 법과 상식이 통하는 공정한 사회의 실현과 부정한 방법과 부패한 수단으로 이익을 도모하지 않고 부당한 금품과 향응 등을 일체 주고받지 않는 생활속의 청렴을 실천하고 청렴교육 및 다양한 청렴홍보로 부정부패를 예방하는데 협력한다는 내용이다.
인천시는 전년도의 국민권익위원회에서 발표한 청렴도 평가에서 내부청렴도와 정책고객평가 부문에서 각각 전국1위를 차지하였으나 징계자 감점이 타 시도에 비해 상대적으로 과다하여 종합청렴도에서는 전국 7위를 차지하였다.
인천시는 내부청렴도 전국 1위 수성을 위해 ▲공무원 노조와 청렴문화 공동 협력 ▲잘못된 관행적 온정주의 공직문화 발굴 쇄신 ▲모든 기관 업무추진비 사용내역 공개 ▲익명이 보장되는 부조리 신고채널 운영 강화 ▲3급이상 고위공직자 청렴도 평가 ▲전직원 청렴교육 의무이수제 ▲행동강령 교육시스템 운영 등을 적극 추진중이다.
또한 외부청렴도 향상을 위해서는 ▲전직원 친절운동 전개 ▲친절·불친절 공무원 제보 코너 운영 ▲전직원 친절도 자기진단 실시 ▲청렴한 인천만들기 시민 대토론회 개최 ▲청렴 옴부즈만 운영 ▲청렴실천협의회 운영 ▲민원업무 해피콜 실시 ▲대 시민 청렴정책 홍보 강화 등을 통해 청렴도 향상을 위한 시책을 펼치고 있다.
인천시 김장근 감사관은 “이번 공무원노동조합과 청렴실천 협약을 계기로 청렴캠페인 등을 노사가 함께 실시하는 등 시민에게 마음을 얻고 믿음을 줄 수 있도록 ‘친절운동’을 바탕으로 하는 청렴도 향상시책을 추진해 나가고 몇몇 공무원들의 비위로 열심히 일하는 대다수 공무원이 피해를 보는 일이 없도록 공직사회 잔존하고 있는 부조리와 잘못된 관행적 공직문화를 과감히 척결하는 등 청렴정책을 강도 높게 추진해 나가겠다”고 말했다.
인천광역시청 개요
인천광역시청은 280만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 유정복 시장이 시정을 이끌고 있다.
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