한국폴리텍대학 섬유패션캠퍼스, 졸업한 선배들에게서 취업의 힌트 얻어요

- 우수졸업생과 1:1 멘토-멘티 관계 형성으로, 재학생 취업역량 강화에 나서

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2013-06-17 09:00

대구--(뉴스와이어)--한국폴리텍대학 섬유패션캠퍼스(학장 박만균)는 캠퍼스를 졸업한 우수학생들을 멘토(Mentor)로 선정하고 재학생을 멘티(Mentee)로 선정해 1:1 교류의 장을 만들어 화제를 낳고 있다. 신입생들은 학교생활에 대한 어려운 점, 앞으로의 진로 문제, 현업에서 일할 때 필요한 업무능력 등 여러 가지 고민이 많다. 입학 때부터 멘토(졸업생)-멘티(신입생)로 연결된 선배들로부터 생생한 목소리를 들을 수 있어 이들이 알찬 대학생활을 해나가는데 많은 도움을 얻고 있다.

올해도 섬유패션캠퍼스는 대학을 졸업하고 현업에서 활동 중인 졸업생과 13년도 신입생(6개 학과, 215명)과의 멘토-멘티를 설정해 운영 중이다. 학기 중에는 전화, 이메일, SNS 등을 통해 선배들과 자유롭게 소통하고 학기 종료 전, 각 학과의 우수 멘토를 초청해 ‘멘토-멘티 화합의 장’을 만들어 나가고 있다.

지난 14일, 하계방학을 앞두고 멘티로 활동 중인 홍민영 씨(패션마케팅과 04년 졸업생)가 후배들에게 ‘머천다이징 실무와 취업방향’이란 주제로 특강을 실시했다. 그는 학교 졸업 후, 현재 남성복브랜드 지크(SIEG)로 유명한 ㈜신원에서 기획업무를 담당하고 있다. 많은 재학생들이 바라는 패션머천다이저(MD)의 꿈을 먼저 이룬 선배로서 여러 가지 이야기를 풀어놓았다.

‘머천다이징 실무’에서는 서울을 중심으로 구성되어 있는 국내 패션대기업에 관한 전반적인 현황과 업체에서 진행되는 업무 프로세스의 실제 그리고 각 업무별 진행내용을 참고자료를 통해 상세하게 설명하였다. 이어 ‘취업방향’에 관한 내용을 진행하였다. 자신이 학생이었을 때 느꼈던 다양한 생각들을 풀어놓으며 후배들의 입장을 공감하였다.

홍 씨는 “계속되는 경기침체로 인해 패션업계 취업시장은 다른 업종에 비해 더 얼어붙은 상태다”며 “취업에 성공하기 위해서는 남들과 차별화가 된 상품성을 갖춘 인재가 되어야 한다”고 전했다. 그는 또 “당장의 취업도 중요하지만, 취업 후에도 경쟁력 있는 머천다이저로 살아남기 위해 매일 노력해야 한다”고 강조했다.

무엇보다 대학생활에 대한 중요성을 강조하며 졸업 후에는 대학에서처럼 꾸준히 자신만의 공부를 할 시간이 없다며 2년의 짧은 기간 동안 많은 것을 배워 진출하기를 기대했다. 또한 후배들을 위한 현장실습 및 인턴과정을 만들어 재학생들이 졸업 전에 많은 경험을 할 수 있도록 돕겠다고 말했다.

이날 특강이 끝난 후, 재학생들의 질문과 답변시간에는 ‘취업을 위한 준비사항, 각 분야별 업계의 인력수요현황, 개인적 역량과 취업진로에 관한 사항 등’ 다양한 질문을 통해 피드백을 받을 수 있는 시간이 이어졌다.

올해 섬유패션캠퍼스 13학번으로 입학한 정재민(패션마케팅과 1학년) 학생은 “4년제 대졸자들도 취업하기 어려운 대기업에 진출한 선배를 보면서 마음이 벅찼다”며 “실력만으로 평가되는 업계 특성상, 업계에서 필요로 하는 역량을 갖춰 선배들처럼 좋은 기업으로 취업하겠다”고 밝혔다. 또, 취업에 성공해 다시 후배들을 위한 멘토가 되어 활동하고 싶다는 포부도 덧붙였다.

이번 화합의 장을 마련한 신원혜 교수(패션마케팅과)는 “대학에서 가르치는 이론과 실습만으로는 실제 업계에서 필요한 역량을 갖추는데 한계가 있다”며 “현재 우리 캠퍼스에서 운영중인 멘토-멘티처럼 우수한 졸업생을 통해 재학생들이 피드백을 얻고, 이를 통해 취업에 성공하는 선순환 구조를 갖출 수 있도록 앞으로도 노력하겠다”고 밝혔다.

한국폴리텍대학 섬유패션캠퍼스 개요
한국폴리텍대학 섬유패션캠퍼스는 대구 동구 봉무동 이시아폴리스에 위치한 전국 유일의 섬유패션 분야 특성화대학으로 섬유 관련 학과 패션소재(섬유소재분석), 하이테크소재(섬유소재개발), 텍스타일컬러디자인(섬유소재디자인), 패션 관련 학과 패션디자인(의류디자인), 패션메이킹(의류봉제), 패션마케팅(의류판매), 글로벌패션마케팅(무역상무) 등 총 7개 학과를 운영 중이다.

웹사이트: http://www.kopo.ac.kr/tf