전경련, 2013 주요 대기업 신규 채용 조사 결과 발표
- 주요 대기업의 40%, 올해 신규 채용 작년보다 줄 듯
전국경제인연합회가 매출액 상위 600대 비금융기업을 대상으로 2013년 신규 채용 계획에 대해 조사한 결과, 응답 기업 157개 중 39.5%인 62개 기업이 작년보다 덜 뽑겠다고 응답했다. 작년 수준만큼 뽑는다는 응답은 46.5%인 73개 기업이었으며 작년보다 늘리겠다는 응답은 14.0%인 22개 기업에 불과했다.
* 신규채용 계획은 정규직 대상
신규 채용이 감소하는 이유는 ‘업종 경기상황이 좋지 않아서’(46.8%), ‘국내외 경기상황이 더욱 악화될 것이라 예상하여’(24.2%), ‘회사 내부 상황 악화’(12.9%) 등이었다.
반면 신규 채용을 늘리는 이유는 ‘경기상황에 관계없이 미래의 인재확보 차원에서’(59.1%), ‘신규 사업 확대’(13.6%), ‘기업 규모 증가’(13.6%), ‘업종 경기 상황이 좋아서’(9.1%) 등이었다.
한편 고졸 신규 채용 상황은 전체 신규 채용에 비해 사정이 나을 전망이다. 고졸자를 ‘작년보다 덜 뽑겠다’는 기업은 20.6%, ‘작년 수준’은 72.6%, ‘작년보다 더 뽑겠다’는 6.8%였다.
지난 4월 국회에서 60세 정년 연장 의무화, 청년고용할당제가 통과되어 父子 세대 혹은 20~30대 간 일자리 전쟁이 야기될 수도 있다는 우려가 있었다. 이에 대한 설문에서, 60세 정년 연장 의무화로 정규직 신규 채용이 예년보다 감소할 것이라는 응답이 34.2%, 예년 수준 65.2%, 예년보다 증가 0.6%였다.
60세 정년 연장 의무화로 비정규직 신규 채용이 예년보다 감소할 것이라는 응답이 19.9%, 예년 수준 78.1%, 예년보다 증가 2.0%였다.
전경련 이철행 고용노사팀장은 “경기가 어려워 신규 채용을 늘리는 기업보다는 작년 수준으로 뽑거나 오히려 줄이는 기업이 더 많은 상황이다”라며 “하지만 일부 기업은 미래 인재 확보 차원에서 경기와 관계없이 신규 채용을 늘리려고 한다”고 강조했다.
전국경제인연합회 개요
전국경제인연합회는 1961년 민간경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간종합경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있다. 회원은 제조업, 무역, 금융, 건설등 전국적인 업종별 단체 67개와 우리나라의 대표적인 대기업 432개사로 구성되어 있으며 여기에는 외자계기업도 포함되어 있다. 설립목적은 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책을 구현하고 우리경제의 국제화를 촉진하는데 두고 있다.
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