고용률 70% 달성 위한 지역단위추진단 출범
지난 6월 고용률 70% 로드맵 발표 이후, 정부는 경제관계장관회의(월1회) 및 고용률 70% 추진 점검회의(격주, 관계부처 차관) 등을 통해 로드맵의 후속 조치 추진 및 이행 상황을 점검해 왔다.
이와 관련 고용노동부는 현재 중앙 단위로 추진 중인 고용률 70%로드맵을 지역 단위와 연계하여 추진하는 것이 시급하다고 보고 47개 지방노동관서에‘지역단위 고용률 70% 추진단’을 출범시켜 긴밀한 공조체제를 구축하며 지역의 일자리 창출에 정책역량을 집중하기로 했다.
‘지역단위 고용률 70% 추진단’은 자치단체 및 지방 각 부처의 일자리 전담 부서와 수시로 협의채널을 운영하며 중앙 단위의 로드맵 과제들이 효율적으로 수행되도록 지원할 예정이다.
※ 지자체 및 지방환경청 등은 일자리 창출 전담조직 구성 중
또한 지자체와 지역 노사단체 및 언론 등과 연계하여 주요 이슈에 대해 국민들과 공감대를 형성하는 노력도 병행할 예정이다.
한편 여성고용 및 시간선택제 일자리 창출, 장시간 근로해소를 통한 일자리 창출, 중소기업 인력수급 미스매치 해소 등 고용률 70% 핵심 과제를 중점 추진사업으로 선정·추진하여, 고용창출을 이끌어 내고 우수사례도 발굴·홍보해 나갈 계획이다.
금일 추진단을 출범시키는 자리에서도 타 지역 우수사례를 공유하고 벤치마킹하여 각 지방관서의 상황에 맞는 활동을 적극 펼쳐나가기로 했다.
이번 회의는 추진단을 빠른 시일 내에 정착시키고 지방노동관서의 고용창출 방안들을 공유·확산하기 위해 마련되었다.
방하남 장관은 “중앙부처에서 결정한 정책들을 ‘지역단위 고용률 70% 추진단’을 중심으로 적극적으로 추진하면 고용창출 성과에 대한 국민들의 체감도는 분명히 높아질 것”이라고 강조하며 “일자리 창출이 국민행복이라는 생각으로 기관장 여러분들이 사명감을 가지고 열심히 뛰어달라”고 당부했다.
회의에 참석한 본부 간부 및 일선 기관장들은 ‘지역단위 고용률 70% 추진단’ 정기회의(매월)를 개최하여 지역별 고용동향을 꼼꼼이 분석·대응하고 일자리 창출 우수사례들을 공유·전파하며 고용률 70% 과제들이 차질없이 추진되도록 총력을 다할 것을 약속했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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