대졸 신입 희망연봉 평균 ‘2,594만원’, 남녀 차이 ‘318만원’

- 공기업 선호도 해마다 늘어∙∙∙2년 전보다 27% 증가, 대기업은 34% 감소

서울--(뉴스와이어)--청년 구직자들의 공기업에 대한 선호도가 해마다 더 늘고 있으며 평균 신입 희망연봉은 2,594만원인 것으로 나타났다.

아르바이트 전문포털 알바천국(대표 최인녕 www.alba.co.kr)이 20대 청년 구직자 1.181명을 대상으로 희망하는 초임 연봉을 조사한 결과 평균 ‘2,594만원’으로 집계됐다고 밝혔다.

남자의 경우 ‘2,745만원’으로 작년 2,713만원보다 32만원 증가한 반면 여자는 ‘2,427만원’으로 작년 2,577만원보다 150만원 줄어 남녀간의 희망 연봉차이는 318만원으로 늘어났다.

신입 희망연봉 분포를 살펴보면 ‘2천만 원~2천 5백만 원 미만’이 32.8%로 가장 많았고, ‘2천 5백만 원~3천만 원 미만’(29.6%), ‘3천만 원 이상’(28.3%)이 근소한 차이로 뒤를 이었다. ‘2천만 원 미만’은 9.4%로 가장 적었다. 이는 작년에 비해서 ‘3천만 원 이상’이 1.7%포인트 줄고 ‘2천 5백만 원~3천만 원’이 3.9%포인트 늘어난 수치다.

학력에 따라서는 4년제 대졸자가 ‘2,645만원’, 2~3년제 대졸자가 ‘2,259만원’으로 차이는 386만원에 달했다.

또 청년 구직자들은 해가 갈수록 공기업을 선호하는 비율이 점점 높아지고 있는 것으로 나타났다.

이들이 가장 선호하는 기업형태는 작년에 이어 올해도 ‘공기업’이 1위(33.9%)에 올랐다. ‘공기업’에 대한 선호도는 2년 전인 지난 2011년 ‘26.6%’, 2012년 ‘27.5%’에 이어 올해는 ‘33.9%’로 점차 증가하는 추세를 뚜렷하게 드러냈다. 작년보다 23% 증가하고 2년 전보다는 27% 증가한 수치다.

반면 2위인 ‘대기업’은 ‘19.3%’를 차지하면서 2011년 ‘25.9%’, 2012년 ‘21.1%’에 이어 점차 줄어드는 현상을 보여 대비됐다. 2년 전보다 34% 감소한 수치다.

이어 ‘중견기업’(15.9%), ‘외국계기업’(12.4%), ‘중소기업’(11.2%), ‘창업’(5.1%), ‘자영업’(2.2%) 순이었다.

신입 희망연봉은 선호기업에 따라서도 다른 것으로 나타나 ‘대기업’이 평균 2,900만원으로 가장 많았고 ‘외국계기업’이 2,745만원, ‘자영업’이 2,571만원이었다. 이어 ‘중견기업’(2,530만원), ‘공기업’(2,512만원), ‘창업’(2,458만원) 순이었고 ‘중소기업’이 2,298만원으로 가장 적었다.

직업 선택 요인으로는 작년에 이어 ‘적성’이 37.2%로 가장 많았고 ‘안정성’(24.3%), ‘연봉’(20.5%), ‘비전’(11.7%), ‘성취감’(6.4%) 순으로 작년과 거의 비슷하게 ‘적성’을 우선시하는 경향을 보였다.

알바천국 개요
국내 최초로 아르바이트 정보를 제공하며 성장한 알바천국은 우리나라 대표 아르바이트 포털 사이트다. 2019년 ‘알바는 딱 알바답게’ 본편 TVC 론칭과 함께 ‘알바는 딱 알바답게’ 캠페인을 벌이고 있다. 알바천국은 ‘알바는 딱 알바답게’ 캠페인을 통해 알바생과 사장님 서로가 각자의 입장을 짚어보고, 그들의 목소리를 대변하여 그들이 원하는 알바계의 룰을 재정립하고 있다. △계약대로 △처음 약속한 대로 △시간과 약속한 일을 서로 정확히 깔끔하게 지키자는 메시지로 의식변화를 이야기한 론칭편에 이어 면접 상황에서의 행동 변화를 촉구하는 내용 △허풍알바 △허풍사장 으로 올바른 알바문화 정립을 위해 노력하고 있다. 또한 알바천국은 국내 최초로 작성 및 서명이 가능한 모바일 전자근로계약서 솔루션을 개발해 운영 중이며 철저한 공고 품질 관리를 위해 국내 최초로 사전등록 심사제를 도입했다. 이어 알바백과사전, 알바맵, 노무사 지원, 면접비 지원, 필터링 시스템, 안심번호 서비스를 제공하고 있다.

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