디오텍, 우수 인재 발굴 위한 ‘캠퍼스 리쿠르팅’ 진행

- 차세대 HCI 기술을 주도하는 디오텍에서 글로벌 리더로 함께 성장할 직원 모집

- 11월 10일까지 입사지원서 제출 가능

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셀바스 AI 코스닥 108860
2013-10-22 13:56
서울--(뉴스와이어)--㈜디오텍(www.diotek.co.kr)이 ‘캠퍼스 리쿠르팅’을 통해 신입 사원을 공개 채용한다.

디오텍은 음성, 필기 인식 등의 차세대 인터페이스 기술을 선도하는 국내 대표 기업으로, 이번 리크루팅을 통해 10월 28일 성균관대학교를 시작으로 11월 7까지 금오공대, 경북대, 부산대, 경희대, 중앙대, 광운대, 연세대, 숭실대, 건국대, 인하대, 한양대, 국민대, 단국대 등 주요 14개 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅(채용 설명/상담회)을 진행한다고 밝혔다.

올해 처음으로 진행되는 이번 행사에서는 일반적인 기업 소개와 함께 인사담당자 및 기존직원과의 질의 응답 시간 등도 마련되어 취업 절차, 인사 제도, 복지 등과 관련한 다방면의 정보 전달이 이루어질 예정이며, 특히 폴라리스 오피스 솔루션으로 모바일 오피스 시장을 석권하고 있는 모기업인 인프라웨어(www.infraware.co.kr)와 함께 진행되어 더욱 높은 관심이 기대되고 있다.

디오텍은 회사의 미래를 책임질 직원에 대한 투자가 기업의 성장을 위한 최고의 자산이며, ‘채용한 직원의 역량을 키우고 미래를 책임지는 것도 회사의 몫’이라는 경영 방침 하에 꾸준히 복지 제도를 강화하여, 이미 임금, 근로조건, 교육 등 근로환경이 우수한 기업을 선정해 인증하는 ‘노사발전재단’ 주관 ‘일하고 싶은 중소 기업’으로 인증 받은 바 있으며, 월 1회 조기 퇴근이 가능한 Refresh Day, 육아 등을 위해 근무 시간을 조정할 수 있는 탄력근무제 및 장기근속자 우대 등 다양한 근로 조건 및 지원 제도도 운영하고 있다.

디오텍은 현재 삼성, LG 등 등 글로벌 제조사를 고객사로 하는 기반 사업인 필기 인식, 모바일 전자 사전 소프트웨어 사업에 대한 시장 지배력을 유지함과 동시에, 유망 기술인 음성 인식/합성 기술에 대한 연구 투자와 사업을 강화하고 있으며, 이번 공개 채용을 시작으로 향후 지속적인 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 우수한 인재를 확보, 핵심 역량을 더욱 강화하고 결집해 나갈 계획을 수립하고 있다.

디오텍의 캠퍼스 리크루팅 공개 채용의 모집기간은 10월 21일부터 11월 10일까지 진행되며, 채용 홈페이지(http://recruit.infraware.co.kr)를 통해 지원 및 자세한 확인이 가능하다.

셀바스 AI 개요
디오텍은 휴대폰 및 모바일 단말기에 대한 소프트웨어 솔루션 분야의 국내 최고의 전문 기업으로써, 주요 사업으로는 필기인식, 전자사전, 명함 인식, 바코드 인식 및 파노라마 소프트웨어 기술 개발 및 라이선스 사업 등을 진행하고 있다.

디오텍: http://www.diotek.com
채용홈페이지: http://recruit.infraware.co.kr

웹사이트: http://www.diotek.co.kr

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