9월 종사자 수 전년동월대비 187천 명 증가…증가입·이직 등 노동이동은 둔화

- 고용노동부, 9월 사업체노동력조사 결과 발표

과천--(뉴스와이어)--고용노동부가 9월 사업체노동력조사 결과를 발표했다.

’13.9월 사업체 종사자 수는 전년동월대비 187천명(1.3%) 증가했다.

(총괄) 사업체 종사자수는 전년동월대비 187천명(상용 153천명, 임시·일용 100천명, 기타종사자 -65천명) 증가한 15,047천명으로, 상용 및 기타종사자 증가폭은 감소하였으나 임시·일용직은 다소 확대됐다.

(규모별) 300인 미만 규모 사업체의 종사자 수 증가폭이 확대되어 9월에는 130천명 증가하여 300인 이상의 종사자수 증가폭(+58천명)보다 더 크고, 300인 이상은 4개월 연속 증가폭이 축소했다.

(산업별) 건설업(+126천명), 교육서비스업(+50천명), 제조업(+49천명) 순 증가, 도매 및 소매업(-41천명), 금융 및 보험업(-20천명) 순으로 감소했다.

’13.9월 입직률 4.1%로 전년동월대비 0.3%p 하락했다.

이직률 3.9%로 전년동월대비 0.2%p 하락했다.

입직자수는580천명으로전년동월대비25천명(-4.2%)감소, 이직자수는540천명으로전년동월대비 22천명(-3.9%)감소했다.

’13.9월 입직률은 4.1%로 전년동월대비 0.3%p 하락, 이직률은 3.9%로 전년동월대비 0.2%p 하락했다.

(규모별) 300인 미만 사업체 입직률은 4.3%이고 300인 이상 사업체에서는 3.7%로 전년동월대비 모두 0.3%p 하락, 이직률도 300인 미만(4.2%)과 300인 이상(2.4%) 각각 전년동월대비 0.3%p, 0.1%p 하락했다.

(산업별) 입직률이 높은 산업은 건설업(11.2%), 교육서비스업(7.6%) 등이고, 낮은 산업은 전기,가스,증기 및 수도사업(1.5%), 금융 및 보험업(1.5%) 등이며 이직률이 높은 산업은 건설업(11.4%), 숙박 및 음식점업(9.2%) 등이고, 낮은 산업은 전기,가스,증기 및 수도사업(1.0%), 금융 및 보험업(1.3%) 순이다.

입·이직자가 많은 산업은 건설업, 제조업, 교육서비스업 등이다.

’13.8월 근로자 1인당 월평균 임금총액은 3,009천원으로 전년동월대비 131천원(4.6%) 증가했다.

(내역별) 상용근로자 5인 이상 사업체에 근무하는 상용근로자의 임금총액은 전년동월대비 139천원 증가한 3,179천원, 임시·일용근로자는 122천원 증가한 1,416천원으로 각각 4.6%, 9.4% 증가했다.

상용근로자 1인당 정액급여는 2,567천원으로 전년동월대비 4.0% 증가, 초과급여는 181천원으로 6.7% 증가, 특별급여는 432천원으로 전년동월(403천원)대비 7.2% 증가했다.

(규모별) 300인 미만 규모는 전년동월대비 4.7% 증가한 2,696천원, 300인 이상은 3.1% 증가한 4,214천원으로, 300인 미만의 임금상승률이 1.6%p 높았다.

(산업별) 전년동월대비 임금상승률이 높은 산업은 사업시설관리 및 사업지원서비스업(6.3%), 숙박 및 음식점업(6.2%) 순이며, 낮은 산업은 협회 및 단체, 수리 및 기타개인 서비스업(1.2%), 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(1.7%)이다.

’13.8월 근로자 1인당 월평균 근로시간은 169.9시간으로 전년동월대비 4.7시간(-2.7%) 감소했다.

(내역별) 상용근로자 5인 이상 사업체의 상용근로자 1인당 월평균 총근로시간은 174.9시간(-4.4시간)으로 전년동월대비 2.5% 감소, 임시·일용근로자도 123.3시간(-5.4시간)으로 4.2% 감소했다.

(규모별) 5~300인 미만 사업체(상용기준)의 전체근로자 총근로시간은 전년동월대비 2.8% 감소한 170.5시간, 300인 이상도 2.0% 감소하여 167.6시간이다.

(산업별) 근로자 1인당 월평균 총근로시간이 긴 업종은 부동산업 및 임대업(188.5시간), 숙박 및 음식점업(182.4시간) 순으로 전년동월대비 2.5%, 3.5% 감소, 짧은 업종은 건설업(146.5시간), 교육서비스업(155.6시간) 순으로 전년동월대비 6.2%, 1.5% 각각 감소했다.

<사업체노동력조사 개요>
- 조사목적: 노동수요 측의 고용동향 및 근로실태(임금 및 근로시간)특성 분석을 위한 기초자료 제공 및 정책개발 등에 활용
- 조사대상: 비농 전 산업 종사자 1인 이상 사업체중 28,000개 표본사업체
- 조사내용: 현원, 빈 일자리수, 입직, 이직, 임금, 근로시간 등
- 조사기준: ’13.9월 마지막 영업일(임금·근로시간: ’13.8월 급여계산기간)

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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